承担次要责任的人能要误工费不

一、承担次要责任的人能要误工费不

承担次要责任的人可以要误工费。在侵权责任纠纷中，责任划分不影响主张合理的赔偿项目，误工费属于法定赔偿项目。只要因侵权行为导致受害人遭受人身损害，因就医治疗或休养误工而减少收入，无论责任主次，受害人均有权要求赔偿。 具体计算时，根据受害人误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构出具的证明确定，致残的，误工时间计算至定残日前一天。有固定收入的，误工费按实际减少的收入计算；无固定收入的，按其最近三年平均收入计算，无法举证的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。最终按双方责任比例承担赔偿数额。

二、承担次要责任的死亡赔偿标准是多少

死亡赔偿与责任划分、死者自身情况相关。承担次要责任时，赔偿义务人通常按责任比例（一般30%左右）承担赔偿。 赔偿项目及计算标准如下： 1.死亡赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入×赔偿年限（60周岁以下为20年；60-75周岁，每增加一岁减少一年；75周岁以上按5年计算）。 2.丧葬费：受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月。 3.被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。 4.精神损害抚慰金：由法院根据侵权人的过错程度、造成后果等因素酌定。

三、承担次要责任怎么赔偿

在民事侵权赔偿中，承担次要责任意味着责任方需按一定比例分担赔偿。赔偿比例通常依具体情况确定，在司法实践里，次要责任方一般承担30%左右的赔偿责任，但并非绝对。 赔偿范围涵盖直接损失与间接损失，如人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费等；财产损失赔偿包括修复费用、贬值损失等。计算赔偿时，先确定总损失金额，再按责任比例算出次要责任方应赔数额。例如，总损失10万元，次要责任方承担30%，则需赔偿3万元。 若涉及保险，先由保险公司在责任限额内赔偿，不足部分再由次要责任方承担。若对赔偿有争议，可通过协商、调解或诉讼解决。

当探讨承担次要责任的人能要误工费不这个问题时，其实还有相关要点值得关注。即便承担次要责任，若因事故导致了误工损失，理论上是可以主张误工费的。不过，误工费的赔偿通常会按照责任比例来确定。此外，主张误工费需要有明确的证据，比如医院出具的病假证明、单位的误工证明及工资流水等。要是证据不充分，可能会影响误工费的主张。如果您在次要责任下主张误工费的过程中，对证据准备、赔偿比例划分等问题存在疑问，别错过获取专业帮助的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为您答疑解惑。