河北有没有高温补贴呢？

进入到炎热的夏天，很多地方都出台了高温补贴政策，户外劳动者可以从企业拿到一笔高温补贴。尽管这笔钱不会太多，但是也是体现的企业对劳动者的关怀。全国也没有统一发放标准，都是各个省市自行规定的。那么河北有没有高温补贴？下面我们一起跟随小编了解下。

一、河北有没有高温补贴？

根据国家安全生产监督管理总局、卫生部、人社部、全国总工会四部门联合印发的《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》（安监总安健[2012]89号）以及四部门办公厅《关于做好防暑降温工作的通知》（安监总厅健[2015]63号）精神，河北省于2015年印发了《关于发布夏季高温津贴试行标准的通告》（冀人社发【2015】46号），试行有效期限为两年。根据近两年来试行及全省社会经济发展的实际情况，从今年开始夏季高温津贴试行标准做如下调整：

从事室外露天作业的劳动者每人每小时（含加班加点，下同）增加0.5元，即由1.5元调整为2元；没有防暑降温设备或有防暑降温设备但达不到降低工作场所温度效果的室内劳动者每人每小时增加0.5元，即由1元调整为1.5元。

二、单位不发放高温季节津贴，劳动者该如何维权？

用人单位违反国家劳动保障法律、行政法规有关工作时间、工资津贴规定，侵害劳动者劳动保障权益的，由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。劳动者与用人单位因发放高温季节津贴产生的争议，可通过劳动争议仲裁程序解决。

三、高温补贴是否计入最低工资标准？

劳动保障部门表示，高温下工作应发放高温补贴。高温补贴不得列入最低工资中。按照国家劳动保障部门的相关规定，当气温超过35摄氏度时，企业应依据劳动合同中签订的内容，视工种和工作环境的不同，向职工发放高温补贴。但目前有个别企业在发工资时虽然名义上发放了高温补贴，但却将高温补贴金额计入最低工资中，侵害了职工利益。

通过小编的介绍，大家知道了河北有没有高温补贴。发放高温补贴是国家强制要求的，各个省市都制定了相关办法及发放标准。按照河北省规定，高温补贴的发放标准是每小时2元，如果按天计算的话，则每天18元，每年的6月到9月，劳动者可以享受到高温补贴待遇。这方面河北省是有政策文件的，如果劳动者没拿到这笔钱，应该及时向企业反映。

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