民商刑事领域超14年执业，以专业“受人之托，忠人之事”

马涛律师毕业于南京大学，拥有法学学士学位。他是江苏驰宏律师事务所主任，同时也是中华全国律师协会会员。自2009年开始执业，执业证号为1320xxxxxxxxx6074，服务地区为南京，办公地址位于江苏省南京市玄武区长江路188号10层A座。在其执业生涯中，累计承办案件已逾千件。

在典型案例方面，马涛律师成功代理了某教育公司劳动合同纠纷案。在该案件中，时间为当下发生的诉讼，案由是员工尹X与江苏XX公司的劳动合同纠纷。争议焦点在于劳动关系的起始时间、违法解除劳动合同赔偿金、病假及返岗后工资差额、培训费报销款、未休年休假工资等问题。员工主张自2004年入职公司关联主体，后延续劳动关系至公司，且公司以染发、打耳洞为由违法解除合同。

马涛律师代表被告公司提出抗辩，进行了证据合法性审查，指导公司系统梳理并固定了员工旷工、协商过程、制度公示、解除程序告知工会等关键证据，形成完整有力的证据链条。在法律适用分析上，指出双方劳动关系应自2008年8月首次签订劳动合同起算；员工存在长期、多次旷工行为，严重违反经民主程序制定且已告知员工的《考勤管理制度》，公司系依法解除，程序合法；公司已足额支付工资，不存在差额；员工2023年病假超期，依法不享有当年年休假。

最终判决结果是仅部分支持员工诉求，确认劳动关系起始时间为2008年8月，认定公司系合法解除劳动合同无需支付赔偿金，驳回全部工资差额主张及2023年年休假工资主张，仅酌情支持了2024年部分未休年休假工资1492.72元及培训费300元。员工总计30余万元的诉讼请求，最终仅获支持不足1800元，最大程度维护了用人单位的合法权益与管理权威，将公司潜在经济损失降至极低水平。

马涛律师秉持“受人之托，忠人之事”的执业理念。在该案件代理过程中，不仅在诉讼中帮助企业胜诉，还在诉讼过程中及结束后，就案件反映出的公司在年休假安排流程、报销凭证管理等方面的细微疏漏提供了改进建议，助力企业提升人力资源管理的规范性与风险防范能力，为社会企业的合规发展贡献了自己的力量。