一、别人撞了我车全责可以要哪些赔偿
因病旷工被开除是否有补偿需分情况判断。若员工严格按公司规定流程请病假,提供了相关证明,即便出现旷工情况,公司开除属于违法解除劳动合同。根据法律规定,员工可要求公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金,经济补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。
若员工未按规定请假,没有合理理由旷工,且公司的规章制度明确将此列为严重违纪行为,公司依据制度开除员工,则属于合法解除,无需支付补偿。所以关键在于病假手续是否合规以及公司制度是否合理合法。
二、别人撞了我的电车,该怎么进行赔偿
别人撞了你的电车,首先应保护现场并报警,由交警出具交通事故责任认定书,明确双方责任。若对方负全部或部分责任,赔偿可这样进行:
财产损失方面,若电车能修复,对方应承担维修费用,需保留好维修发票。若电车损坏严重无法修复,对方要按电车的实际价值赔偿,可提供购买凭证等证明电车价值。
若你因事故受伤,可要求赔偿医疗费、误工费、护理费等。需提供医院的诊断证明、病历、费用清单等。
若双方能就赔偿达成一致,可签订赔偿协议。若协商不成,你可收集相关证据,向事故发生地或被告住所地法院起诉,通过法律途径解决。
三、别人撞了我的车,该如何进行赔偿
别人撞了你的车,赔偿流程如下:第一时间报警和联系保险公司,由交警出具事故责任认定书,明确双方责任。若对方全责,你的损失由对方及其保险公司承担。赔偿范围包括车辆维修费用、施救费等直接损失。若车辆为营运车辆,还可主张合理停运损失;非营运车辆可要求赔偿替代性交通工具费用。
你需收集好相关证据,如事故认定书、维修发票、维修清单等。先与对方及保险公司协商赔偿事宜,协商一致后,对方保险公司会根据定损金额进行理赔。若协商不成,你可向人民法院提起诉讼,通过法律途径维护自身权益。
当遇到别人撞了我车全责可以要哪些赔偿的问题时,除了车辆维修费这一常见项目,还有不少容易忽略的细节需要厘清。比如车辆因事故无法使用期间,产生的替代性交通工具费用(如打车、租车支出)是否能索赔?若事故导致车上人员轻微受伤,除医疗费外,误工费、护理费等也属于可主张的赔偿范围,但这些费用的计算标准和举证要求常让普通人困惑。此外,若对方拖延赔偿或对定损金额有异议,后续维权流程也需专业指引。如果您对具体赔偿项目的举证材料、金额计算,或是纠纷解决步骤还有疑问,别错过网页底部的“立即咨询”按钮,专业律师能帮您理清每一项权益,避免应得赔偿被遗漏。
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