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证人出庭作证报酬标准是什么

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来源:律图小编整理 · 2025.12.16 · 1501人看过
导读:证人出庭作证报酬包含交通、住宿、就餐等必要费用及误工损失。必要费用按机关事业单位工作人员差旅标准算,误工损失按国家上年度职工日平均工资算。支付主体是败诉方当事人,当事人申请证人作证的由其先行垫付,法院依职权通知的由法院先行垫付。
证人出庭作证报酬标准是什么

一、证人出庭作证报酬标准是什么

证人出庭作证的报酬包含因履行出庭作证义务而支出的交通、住宿、就餐等必要费用以及误工损失。

报酬标准方面,必要费用按照机关事业单位工作人员差旅费用和补贴标准计算;误工损失按照国家上年度职工日平均工资标准计算。

费用的支付主体是败诉当事人。若当事人申请证人作证,由该当事人先行垫付;法院依职权通知证人作证,由法院先行垫付。

二、证人出庭作证的要求是什么

证人出庭作证要求如下:首先,证人需具备作证能力,即能正确感知、记忆和表达待证事实。不能正确表达意思的人,不能作为证人。其次,当事人应在举证期限届满前向法院申请证人出庭作证,经法院许可后证人方可出庭。证人出庭时要签署如实作证保证书保证如实提供证言,并愿意承担作伪证的法律后果。作证时,证人应客观陈述亲身感知的事实,不得使用猜测、推断或评论性语言。此外,证人不得旁听法庭审理,询问证人时其他证人不得在场,法院认为有必要的,可以让证人进行对质。若证人故意作虚假陈述,法院可根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任

三、证人出庭作证误工费怎么补偿

根据《民事诉讼法》等相关规定,证人因履行出庭作证义务而支出的交通、住宿、就餐等必要费用以及误工损失,由败诉一方当事人负担。

当事人申请证人作证的,由该当事人先行垫付;当事人没有申请,人民法院通知证人作证的,由人民法院先行垫付。

关于误工费的补偿标准,一般按照证人实际减少的收入计算。若证人有固定收入,按照其实际减少的收入给予补偿;若证人无固定收入,则按照其最近三年的平均收入计算;若不能举证证明其最近三年的平均收入状况,可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

当我们关注证人出庭作证报酬标准是什么的时候,还需明确几个关联要点:一是证人出庭作证是法定责任,无正当理由拒不出庭可能被法院训诫、罚款;二是报酬领取需凭法院出具的作证证明,按当地规定到指定机构或线上申领,不同地区的具体流程略有区别。如果您正涉及作证事宜,不确定自身应得报酬是否合规,或是对出庭义务、领取手续有疑问,无需纠结。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士能帮您厘清细节,避免因流程问题影响自身权益。

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