一、律师个人概况
王胜言律师,天津资深法律界精英,毕业于南开大学和四川大学,拥有法律硕士学位,现任天津胜硕律师事务所主任。
自2008年通过司法考试后,他投身专职律师工作,在刑事辩护、婚姻家庭及民商事诉讼案件领域成绩卓越,成功办理超千件案件。曾有当事人深陷婚姻纠纷,王胜言律师凭借专业知识和丰富经验,帮其争取到应有的财产权益,当事人感恩不已。
多年诉讼经验让他深知企业法律风险,为此组建专业企业法律顾问团队,引入先进法律大数据智能操作系统。该团队已为三十余家企业担任常年法律顾问,解决日常经营法律难题。比如,曾帮某企业挽回合同纠纷可能造成的巨大损失,助力企业稳健发展。
王胜言律师不仅专业出色,还担任中华全国律师协会、天津律师协会会员,中国法学会会员,是天津电视台《都市报道60分》特邀嘉宾律师,同时担任中国财富传承管理师联盟理事等多个社会职务。
凭借扎实专业知识、丰富实践经验和高度责任感,王胜言律师始终为当事人和企业提供优质、高效法律服务,是天津值得信赖且专业可靠的法律专家。
二、实战案例
2004年4月12日,高XX入职天津XX公司,担任部门总管。多年来,双方未签订劳动合同,工作模式为12小时制,仅春节休息。2021年12月26日,被告欺骗原告签署《自愿离职申请书》后停发工资。高XX遂提出诉求,要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金163,200元,以及2004年4月12日至2017年8月13日期间的延时加班费、节假日加班费共计508,800元。
此案难点重重。高XX工作时间跨度长,关键证据难寻,尤其是加班费相关证据,时隔久远,证明具体加班情况颇为不易。同时,原告退休后返聘期间的关系界定模糊,影响赔偿金判定。
资深律师介入后,深入挖掘证据,从公司存档、原告工作记录等方面寻找线索。针对加班费问题,梳理原告工作任务安排与成果等侧面证据以证明加班事实。对于退休返聘关系,依据法律规定精准找到有利法律观点,明确劳务关系和劳动关系的区别及适用情况。
最终,法院驳回原告全部诉讼请求,案件受理费减半收取5元由原告负担。虽未支持原告诉求,但此结果让被告明晰自身法律责任边界,有效规避未来类似纠纷,最大程度保障了被告的权益,彰显了律师在复杂劳动争议案件中精准把握法律要点、维护当事人合法权益的专业能力。这位经验丰富、致力于解决劳动争议纠纷的律师,无疑是处理此类法律问题的最佳人选。
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