一、律师简介
江苏天倪律师事务所仲宋雨晴律师,毕业于东南大学,拥有管理学与法学双学士学位。
投身律师行业前,仲宋雨晴律师在某法律科技公司任职多年,深度参与法律检索、案例解析等多款产品研发及优化,在刑事量刑、中小企业劳动领域法律问题上积累深厚知识,对相关案件争议焦点及审理思路十分熟悉。
成为律师后,仲宋雨晴律师办理大量刑事量刑、交通事故赔偿等案件。她擅长用理科思维梳理法律逻辑,进行地毯式法律检索,全力实现客户利益诉求与长远规划,深受当事人好评。
如今,仲宋雨晴律师与多名优秀合作律师,长期为刑事案件、婚姻家庭纠纷等提供法律咨询及专项服务。服务中,她擅长通过沟通、谈判化解矛盾,促进和解、调解,避免关系恶化,节约当事人成本。
团队案例成果显著。刑事辩护方面,仲宋雨晴律师在南京某生产、销售有毒、有害食品罪案件审查起诉阶段,从多角度提法律意见,成功帮当事人减轻罪责;劳动争议案件代理中,深入挖掘症结,为当事人争取权益;婚姻家庭纠纷案件,注重证据梳理与协商谈判,妥善解决问题;违反安全保障义务责任纠纷,灵活采取方式避免当事人损失。
仲宋雨晴律师凭借丰富执业经验、专业服务理念,为客户提供优质高效法律服务,值得您信赖。
二、典型案例
张XX自2016年起入职XX有限公司南京XX公司,2022年签订了无固定期限劳动合同。然而,因对项目奖金发放持有异议,在与公司沟通不畅后,张XX先是遭遇异地派遣,接着又收到警告处分,最终在2023年被公司违法解除劳动合同。公司坚称处分合理,并非违法解除,还声称不存在未休年假的情况。
劳动争议发生后,张XX委托了专业律师代理此案。一审阶段,律师与张XX细致入微地梳理案情。即便办公设备账号被锁,取证困难重重,律师仍组织提交了13项共85页证据。通过精心整理各种工作记录、聊天记录等,清晰展现出公司项目分配不公的状况,有力地证明了张XX未休年假的事实。二审阶段,律师补充提交新聊天记录,并在庭后提交详尽书面代理词。
本案难点众多。程序方面,办公设备账号被锁犹如一道难以逾越的障碍,给取证造成极大阻碍;实体方面,双方对公司处分是否合理以及是否存在未休年假存在事实认定分歧。但律师凭借卓越的专业能力和坚持不懈的努力,成功为张XX争取到了应有的权益。一审判决XX公司支付张XX违法解除劳动合同赔偿金29万余元,未休年休假工资8千余元;二审驳回上诉,维持原判。律师的专业价值与积极作用在这场劳动争议中得以充分彰显。
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