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法律上意外死亡赔偿范围是什么

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来源:律图小编整理 · 2025.05.23 · 2082人看过
导读:意外死亡赔偿范围主要有三方面。其一为丧葬补助金,用于丧葬事宜;其二是一次性工亡补助金,按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍算,弥补家庭经济损失;其三是供养亲属抚恤金,抚恤死亡职工供养的无劳动能力亲属,标准依亲属情况定。赔偿数额依当地标准和实际情况算。因他人过错致意外死亡,还可主张精神损害抚慰金,不同情形赔偿有别。
法律上意外死亡赔偿范围是什么

一、法律上意外死亡赔偿范围是什么

意外死亡赔偿范围主要包括以下方面:一是丧葬补助金,用于支付丧葬事宜的费用;二是一次性工亡补助金,按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算,以弥补因死亡导致的家庭经济损失;三是供养亲属抚恤金,对由死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属予以抚恤,标准根据亲属情况确定。具体赔偿数额需根据当地相关标准及实际情况计算。此外,若因他人过错导致意外死亡,还可主张精神损害抚慰金等。不同情形下的赔偿范围和标准可能有所差异,需依据具体法律规定和实际情况确定。

二、法律上意外死亡赔偿的计算标准是怎样的

意外死亡赔偿需根据不同情形适用不同法律及标准。

若因侵权导致,赔偿项目包含死亡赔偿金丧葬费、被扶养人生活费等。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,按二十年计算,但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。

若是工伤意外死亡,其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

三、法律上意外死亡赔偿标准怎样确定

意外死亡赔偿标准需依据具体情形确定。

若因侵权导致意外死亡,赔偿项目包括丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算,但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

若属工伤意外死亡,赔偿有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

当探讨法律上意外死亡赔偿范围是什么时,这其中包含了多项内容。像丧葬费是赔偿范围的一部分,用于妥善料理后事。还有被扶养人生活费,以保障其近亲属的生活。另外,死亡赔偿金也是重要一项,对家属予以经济补偿。而且,家属因处理丧葬事宜产生的误工费等合理费用也在赔偿范畴。如果您对意外死亡赔偿范围的具体计算标准、赔偿流程等还有疑问,别错过寻求专业解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为您详细剖析,助您明晰相关法律规定及自身权益。

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