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仲裁裁决从送达开始算吗

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来源:律图小编整理 · 2025.05.03 · 1711人看过
导读:仲裁裁决生效时间明确为作出之日,而非送达之日。仲裁裁决书由仲裁员签名并加盖仲裁委员会印章,对裁决持不同意见的仲裁员可选择签或不签。裁决书需载明仲裁请求、争议事实等内容。若当事人对仲裁裁决不服,可在收到裁决书规定期限内,向法院申请撤销或不予执行。
仲裁裁决从送达开始算吗

一、仲裁裁决从送达开始算吗

1.仲裁裁决的生效时间明确为作出之日,并非送达开始算。

仲裁裁决书由仲裁员签名并加盖仲裁委员会印章,对裁决持不同意见的仲裁员可签或不签。

2.裁决书需载明诸多内容,如仲裁请求、争议事实等。

且裁决书自作出之日起就发生法律效力

3.当事人若对仲裁裁决不服,可在收到裁决书之日起规定期限内,向人民法院申请撤销或不予执行。

综上,仲裁裁决的生效时间是作出之日,而非送达之日。

二、仲裁裁决生效时间是否从送达起算

仲裁裁决生效时间并非一概从送达起算。

对于一裁终局的仲裁裁决,自作出之日起即发生法律效力,而不是送达之时。例如劳动争议仲裁中,追索劳动报酬工伤医疗费等不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议等作出的裁决就属一裁终局,裁决作出即生效。

对于非一裁终局的仲裁裁决,当事人在收到裁决书之日起十五日内不起诉的,裁决书发生法律效力。也就是说,若当事人在规定期限内起诉,裁决就不生效;只有在十五日期满未起诉,才生效,所以这种情况下生效受是否起诉及时间因素影响,并非简单送达起算。

三、仲裁裁决生效时间是否从送达时起算

仲裁裁决生效时间并非都从送达时起算。

对于一裁终局的仲裁裁决,自作出之日起发生法律效力,而非送达之时。如劳动争议仲裁中,追索劳动报酬、工伤医疗费等不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议,以及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议,其仲裁裁决属一裁终局,裁决书作出即生效。

而对于非一裁终局的仲裁裁决,当事人在收到裁决书之日起一定期限内(如劳动仲裁是十五日),可以向人民法院起诉。若在该期限内未起诉,期满后裁决才生效。所以,非一裁终局的仲裁裁决生效与送达有关,但不是送达就生效。

在探讨仲裁裁决是否从送达开始算这个问题时,我们深入了解了相关规定。仲裁裁决的生效时间确实与送达紧密相关。一般来说,仲裁裁决自作出之日起发生法律效力,但送达会影响当事人实际知晓裁决内容的时间。了解了这些基础内容后,你是否好奇在送达过程中如果出现特殊情况该如何处理呢?比如送达被拒收或者送达时间出现延误等情况,这些都会对当事人的权益产生影响。若你对仲裁裁决送达后的一系列相关问题,如执行程序救济途径等还有疑问,那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧,专业法律人士将为你提供详细准确的解答。

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