对方全责事故发生，单位是否担责

一、对方全责事故发生，单位是否担责

员工执行工作任务时出交通事故且对方全责，依规定用人单位或许要担责。像开车送货等情况，单位可能对员工致他人损害承担补充赔偿责任。

员工上下班途中出事故，即便对方全责，通常单位不担责。但符合特定情形认定为工伤的，单位要在工伤范围内承担工伤保险等责任。总之，得依具体情况判断单位是否担责。

二、对方全责事故里，误工费到底由谁来付

1.对方全责事故中，误工费先由对方保险公司在交强险和商业三者险限额内赔。交强险死亡伤残赔偿限额含误工费，保险公司依实际情况赔付。超出限额，由侵权人赔偿。

2.主张误工费要提供证据，像收入证明可找单位开，误工时间证明可由医院病休证明确定。

3.有固定收入，按实际减少收入算；无固定收入，按近三年平均收入算；无法举证的，参照当地同行业职工平均工资算。

三、对方全责事故理赔，误工费该怎么处理

1.对方全责事故理赔时，误工费按误工时间和收入状况定。误工时间由医疗机构证明确定，若致残则算到定残前一天。

2.收入状况处理分两种：有固定收入，按实际减少收入算，要提供收入、工资流水、单位扣发工资证明；无固定收入，按近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院地同行业平均工资算，需提供行业证明。

3.可先和对方及保险公司协商赔偿，协商不成，收集证据起诉。

在探讨对方全责事故发生，单位是否担责这个问题后，还有与之紧密相关的情况值得关注。比如，如果员工在事故中受伤，即便对方全责，单位是否还需要承担一定的工伤赔偿责任呢？另外，单位对员工在执行工作任务时发生的事故，即便对方全责，在后续的处理流程和配合上又有哪些义务呢？这些都是大家可能会关心的问题。若你对单位在对方全责事故中的责任界定、工伤赔偿细节等还有疑问，别让困惑困扰自己。点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士会为你答疑解惑。