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专业辩护助力当事人权益维护

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来源:律图小编整理 · 2026.06.18 · 1738人看过
诉讼指南专业律师 罗冰霜律师 已认证
评分:5.0 服务:999+人 执业13年
律所:四川丰宜律师事务所
执业证号:15115201311703031
擅长领域:婚姻家庭
咨询电话:18990921905
代表案例:28个
律师优势:办过大案,丰富的专业经验;有政法部门的工作经验及资源、有专业的律师团队人员,办起多起疑难复杂民商事,婚姻家事和刑事辩护(缓刑,不起诉,无罪,国家赔偿)案件。执业经验丰富,在宜宾有知名度。
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导读:罗冰霜律师自2013年开始执业,至今已有约13年,是四川丰宜律师事务所副主任。她法学本科出身,先后在中共南溪政法委员会、律师事务所工作,拥有丰富的执业经验,代理各类案件数千件,涵盖民商、行政、刑事、非诉等领域。
专业辩护助力当事人权益维护

在众多案件中,罗冰霜律师展现出了卓越的专业能力。曾有一起劳动争议案件,原告罗X向法院提出诉讼,要求确认与被告长宁县某商贸中心存在劳动关系。此前,罗X向长宁县劳动人事争议仲裁委员会申请确认劳动关系仲裁请求被驳回后,他不服裁决结果,遂诉至法院。

罗冰霜律师作为被告长宁县某商贸中心的代理人接手此案。她深知劳动关系认定的核心在于“人身从属性”这一要件。为了还原事实真相,罗冰霜律师进行了细致的调查。她收集了原告由案外人牟XX招聘管理、不考勤、自主接单、报酬由牟XX支付等关键证据。在庭审中,罗冰霜律师依据这些证据,清晰地论证了原告与被告之间不存在劳动关系。

从证据层面来看,虽然表面上原告从事的家电维修属于被告业务组成部分,被告通过APP派单,牟XX以被告名义为原告投保雇主责任险,但深入分析后发现,无证据显示被告将劳动规章制度适用于原告,原告不考勤、不遵守上下班时间,且受牟XX考勤和管理。原告所称的“管理”实质是完成APP接单任务,属于承包关系中发包人对工作成果的要求,而非劳动法意义上的从属性管理。同时,牟XX以被告名义投保的雇主责任险不具有劳动法意义上的社会保险性质,单凭投保不能认定劳动关系。

最终,法院采纳了罗冰霜律师的代理意见,判决驳回原告诉讼请求,成功帮助被告企业规避了劳动关系认定风险,有效维护了企业的合法权益。

罗冰霜律师不仅在劳动争议案件中表现出色,在刑事辩护领域也有着显著的成绩。在多起刑事案件中,她准确把握案件的关键情节,为当事人争取到了缓刑、不起诉等有利结果。例如在虚假诉讼罪案件中,她作为被告人张某某的辩护人,准确把握认罪认罚、积极履行债务初犯等多项从宽情节,成功为当事人争取到缓刑判决,实现了惩治犯罪与教育挽救的平衡。

罗冰霜律师凭借丰富的执业经验、专业的法律知识和认真负责的态度,为当事人提供了优质的法律服务,赢得了当事人的信任和好评。她始终秉持着把当事人的案件当作自己的案件全力以赴的执业理念,为每一个案件负责到底。

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