建筑工人工伤赔偿案：参保滞后与工资争议下的权益裁决

吴X是一名建筑木工，本想着通过辛勤劳动过上安稳日子，然而2024年9月8日的一场意外却打破了他的平静生活。当天，他在施工时角磨机切割片破碎致眼部受伤，这场意外不仅让他承受身体上的痛苦，也引发了一场与用人单位的劳动争议。

在这起案件中，吴X聘请了北京市炜衡（大连）律师事务所的刘瑶律师为其代理。刘瑶律师毕业于辽宁师范大学法学专业，执业三年以来，始终深耕法律实务一线，专注处理合同纠纷、劳动争议、交通事故、刑事辩护四大核心领域案件，累计代理各类案件数百起，胜诉率始终保持高位。

案件中，案涉工程虽已按建设项目整体参加工伤保险，但吴X受伤当日17时许社保部门才完成他的实名制新增录入，录入时间晚于受伤时间，社保机构以“参保登记滞后”为由，不予核发一次性伤残补助金、医疗费。同时，双方在工资标准上也存在争议，劳动合同约定400元/天，被告公司转账4500元，案外人微信转3000元，吴X主张合计为13天工资，而被告否认委托他人代发工资，不认可高工资标准，双方均无法充分证明真实月工资标准。

刘瑶律师凭借其在劳动争议领域的丰富经验，聚焦当事人核心诉求，针对案件特点精准施策。在责任承担主体方面，依据《辽宁省工伤保险经办规程》，明确项目参保但事故发生前未完成实名制登记的，基金不承担登记前发生的费用，相应工伤待遇依法由用人单位承担。在工资认定上，当双方均无法证明真实工资时，刘瑶律师协助法院参照大连市工伤保险过渡计发基数9243元/月计算相关待遇。

最终，辽宁省大连市普兰店区人民法院于2026年2月13日作出判决，原告与被告劳动关系于2025年5月13日解除，被告于判决生效十日内给付原告各项工伤待遇合计247,374.46元，驳回原告其他诉讼请求。这起案件不仅维护了吴X的合法权益，也体现了刘瑶律师在劳动争议案件中的专业能力和严谨态度。