法院判处有期徒刑七个半月要遵循法定量刑步骤。先依犯罪事实确定罪名，因不同罪名法定刑不同。再考虑量刑情节，分法定如自首等和酌定如犯罪动机等。像有自首情节可从轻处罚，若法定刑含七个半月幅度，法官结合其他情节综合评判后依法判处，整个过程严格依法，确保裁判公正合理。

法律上无“恶意罪行”表述，可能想问的是“故意犯罪”。故意犯罪指行为人明知行为会危害社会且希望或放任结果发生而构成犯罪。认定需满足主客观要件，客观上实施刑法禁止行为并造成危害结果且有因果关系，主观上有犯罪故意，“希望”是直接故意，“放任”是间接故意，还举例说明了直接和间接故意犯罪情形。

聚众斗殴是为报复等不正当目的，纠集众人互相殴斗、破坏公共秩序的行为。认定需满足：主体是年满16周岁且有刑事责任能力的自然人；主观为故意犯罪，有聚众斗殴故意；客观表现为纠集众人结伙殴斗，像双方约定时间地点打斗等。并非多人一般性肢体冲突都是，要有明确聚众意图及相互殴斗行为，由司法机关结合实际综合判断。

一般拖欠农民工工资属劳动纠纷，派出所不直接处理，会引导维权。但讨薪引发治安、刑事案件则依法处理，违反治安管理按《治安管理处罚法》处罚，构成犯罪立案侦查追刑责。农民工遇工资拖欠，应通过合法途径解决，比如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉等。

用人单位拖欠农民工工资，有约定违约金按约定但不得违法；无约定时，人社部门责令限期支付，逾期不付则加付赔偿金，标准为应付金额50%以上100%以下。计算时先确定拖欠数额再算赔偿金，如拖欠1万按最低50%算加付5000元。农民工可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

欠条“过期”通常指超过诉讼时效，此时农民工实体权利仍存。可先与欠薪方沟通，重新确认债务并达成新还款协议以重算诉讼时效，注意留存相关记录。也可搜集工作记录等证据，让对方出具新欠条或还款承诺。协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，对仲裁不服还能起诉，劳动仲裁时效为一年。

若肇事逃逸者已被找到，处理步骤如下：先保护现场证据，送伤者就医；接着报警并提供详情与证据，配合警方的调查；有财产损失或人身伤害则联系保险公司理赔；根据警方责任认定结果，逃逸方负主责或全责时，先协商赔偿，协商不成可向法院提起民事诉讼，要求赔偿财产损失、医疗费、误工费等合理费用。

肇事逃逸已上网表明逃逸者被公安机关锁定信息并按程序处理。未构成犯罪的，依道路交通安全法处二百元以上二千元以下罚款，可并处15日以下拘留，吊销驾照且终生禁驾。构成犯罪的，如致一人以上重伤且负主责或全责，以交通肇事罪论处，逃逸或有其他恶劣情节处三年以上七年以下有期徒刑，因逃逸致人死亡处七年以上有期徒刑，建议逃逸者尽快自首从轻处罚。

认定肇事逃逸是否构成犯罪，关键在于是否符合交通肇事罪构成要件。一是看有无违反交通运输管理法规，如酒驾、超速等；二是看是否发生重大事故致重伤、死亡或使公私财产重大损失。依据司法解释，死亡一人或重伤三人以上且负主责等情形可认定犯罪，逃逸行为符合这些条件即构成交通肇事罪。

债务加入需债权人同意，否则无法形成该关系。从法律角度，其是第三人与债权人、债务人达成三方协议或第三人向债权人单方承诺履行债务人债务且不免除债务人义务的债务承担方式。债权人拒绝则未达成有效合意。此时可与债权人沟通了解原因，尝试协商调整方案，若无法协商一致，需依原有债务关系按规定履行义务，避免法律风险和纠纷。

信用卡透支16万无力偿还，要及时与发卡银行联系，表明还款意愿和实际困难，申请协商制定个性化还款计划，防止被认定为信用卡诈骗。依据相关规定，持卡人有还款义务，两次催收超三个月不还可能涉嫌犯罪。可申请分期或最低还款，因不可抗力无法偿还可提供证明争取宽限期，避免恶意拖欠，尽快与银行协商解决还款问题。

公司注销后债务处理视情况而定。依法定程序清算注销，清算组通知债权人申报债权，以公司财产清偿，程序合法且清偿完毕，剩余债务消灭。未经清算或清算不合法就注销，债权人可要求相关责任人担责，如有限责任公司股东等在特定情形下对公司债务承担清偿责任，清算组成员履职不当造成损失也需赔偿。