[律师回复] 根据中国现行法律规定，员工在申请强制执行判决书后，原则上不能再申请再审。再审程序是在判决、裁定发生法律效力后，因发现新证据、原判认定事实错误、适用法律错误等法定情形下启动的。一旦判决书生效并进入执行阶段，通常意味着原判决已被确认，除非有符合再审条件的新情况出现。如果员工对判决结果有异议，应在判决书送达之日起15日内提出上诉。若判决已生效，员工应通过执行程序维护自己的权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。