[律师回复] 违约赔偿以合同约定和实际损失为依据。若对方违反合同约定，你可主张继续履行、采取补救措施或赔偿损失，赔偿范围包括实际损失和可得利益损失。违约金约定过高的，可请求法院或仲裁机构适当调低。建议先书面催告对方履行或明确赔偿要求，收集合同、往来记录、损失凭证等证据，协商不成可起诉或申请仲裁解决。

[律师回复] 合同是否正规有效，主要看三方面：一、当事人具有相应的民事行为能力；二、意思表示真实，不存在欺诈、胁迫、重大误解等情形；三、合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。依据民法典第一百四十三条，同时具备上述条件的合同依法有效。建议结合合同具体内容判断：确认双方主体信息、约定条款是否清晰完整，是否包含不合理免责或加重对方义务的格式条款。如对具体条款存疑，可将合同内容进一步说明，也可请律师审查合同。

[律师回复] 政府采购争议要先明确采购方式、招标文件、评审结果和异议、投诉期限。供应商认为采购文件、评审或中标结果违法，应在法定期限内向采购人提出书面质疑，并保存公告、投标文件、评审通知和往来记录；对质疑答复不服，可向财政部门投诉或依法申请行政复议、提起行政诉讼。涉及合同履行和付款争议的，应依据采购合同主张违约责任，避免错过法定救济期限。

[律师回复] 合同纠纷通常涉及合同的履行、违约责任、解除合同等问题。解决合同纠纷可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径。若您遇到合同纠纷，建议先审查合同条款，明确双方的权利义务，然后根据具体情况选择合适的解决方式。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 首先，根据《民法典》第五百六十三条，如果你能证明合同存在欺诈、胁迫等情形，可以请求解除合同。其次，合同应当双方各执一份，如果对方未给你合同，可能违反了合同法的相关规定。关于违约责任，需要根据合同具体条款来确定，如果合同条款不明确或显失公平，可以主张调整。谈判要点包括合同的公平性、合同的合法性以及你的实际损失。如果无力承担诉讼费用，可以尝试协商解决，或者向法律援助机构申请援助。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 在娱乐公司做直播半年后辞职的处理：作为劳动者您有权依法解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十七条提前三十日书面通知用人单位即可解除合同。如果您未提前通知即离职属于违法解除可能给公司造成损失需承担赔偿责任。但公司应支付您实际工作期间的工资。关于公司以未做满一年为由不发绩效根据规定绩效工资属于劳动报酬的组成部分应按实际工作期间的比例发放。公司无条件扣除全部绩效不合法可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。