[律师回复] 你可以起诉对方，我的电话152-5094-4282

[律师回复] 违法谈不上，属于道德问题。

[律师回复] 这种情况要看具体情况。如果在工作过程中，你已经尽到了合理的注意义务，比如工作强度适中、工作环境安全，并且在对方发病后及时采取了急救措施并拨打120，那么一般情况下责任会相对较小。但如果存在工作安排不合理导致其病情加重等情况，可能需要承担一定责任。建议你收集好相关证据，如工作安排记录、急救过程证明等，以便在必要时维护自身权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。