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干股分红通常基于企业净利润和干股比例进行分配，若双方有明确承诺，则遵循承诺。干股持有人无需出资，仅在盈利时享有分红权，亏损时则无分红权。干股常见于民营企业，股东赠送干股需经董事会批准。
上市企业可根据实际经营选择现金或股票股利，或两者结合。现金股利是支付货币，股票股利是发行新股票。分红后常进行除权，以保持整体价值不变。例如，每持有一股赠送一股后，股东股份翻倍，但股价减半。计算公式为：除权参考价格=（股权登记日总市值+配股总数×配股价-派现金总额）/除权后总股本。
股权激励计划主要针对核心科技专家和业务精英，以激励他们为公司创造更多价值。 然而，需要注意的是，股权激励并不适用于所有股东，如单独或共同持有上市公司超过5%股份的所有者或实际控制人。 此外，股权激励计划所提供的股权通常具有特殊的表决权限制，以确保公司决策的公正性和透明度。这样的安排旨在确保股权激励计划能够真正起到激励作用，同时保护公司和股东的利益。
隐名股东在请求确认其为公司股东时，需提供证据证明其与名义股东之间存在合法有效的代持股协议，同时需要注意若隐名股东以规避法律的强制性规定为目的，如为规避法律禁止某些主体投资特定行业的禁止性规定，以他人名义投资，则隐名股东与名义股东之间签订的合同会无效，且不能保护此种隐名股东的股东权利。
隐名股东在请求确认其为公司股东时，需提供证据证明其与名义股东之间存在合法有效的代持股协议，同时需要注意若隐名股东以规避法律的强制性规定为目的，如为规避法律禁止某些主体投资特定行业的禁止性规定，以他人名义投资，则隐名股东与名义股东之间签订的合同会因违反《民法典》的规定被认定无效。
隐名股东，是指处于特定原因，借用他人名义设立公司，在公司章程，股东名册等法律文件中并不显现其名字的投资人，对应的是显名股东。显名股东实际上是隐名股东的代持人，显名股东在公司的权利实际效果都归于隐名股东。因隐名股东为实际出资人，根据隐名股东与名义股东之间的协议，投资收益应当归隐名股东所有。
北京浩天（成都）律师事务所
杨雅丽资深律师，擅于学以致用，专业的的分工做专业的事。为委托人提供解决直接问题的方案，还应未雨绸缪，提前规避不必要损失。以团队方式提供法律服务。团队优势：常规法律服务（如合同纠纷、债务追索、侵权索赔、婚姻继承、劳动纠纷），我们团队都能提供。另，对于公司法律顾问事务，我们团队均能提供服务：如公司对外往来商务合同审查，对外投诉、诉讼/仲裁处理，行政机关有关事务处理或报告，对外股权转让，债务追索；公司对内管理规则制度建立健全、员工劳务纠纷、法律基础知识培训、股权内部转让等都可以提供解决方案或提前做好风险控制。
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冻结执行标的物的有效时长一般不超过两年。针对不同类型财产，如银行账户存款、动产和不动产等，冻结期限有所不同，最长分别为一年、两年和三年。如需延长冻结期限，申请执行人需提前向法院提出申请，续行期限同样受上述规定限制。
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股权转让无需公司批准，规则如下：股东向非公司个人或组织转让股权，需获其他股东中超半数同意。如反对者占半数以上，须按法定程序以现金购买转让股权。其他股东享优先购买权，多位主张时先协商，协商不成则按实际投入资金比例决定购买权。
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虚假股权转让协议的法律后果包括：可能被认定为效力待定或可撤销，涉及财物需返还或补偿；责任人需承担赔偿责任；违法股东将丧失股东资格。这些后果旨在维护法律秩序和公平正义。
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根据我国现行法律法规，股份有限公司和有限责任公司的股权均可转让。具体转让方式取决于股票类型。记名股票可通过背书或其他合法方式转让，而无记名股票则通过交付即视为股权转让。这些规定确保了股权转让的合法性和规范性，为投资者提供了明确的指导。
