劳动仲裁开庭后还要开一次庭是哪些意思

劳动仲裁开庭后还要开一次庭可能的情况：
（一）第一次开庭对需要鉴定的关键性证据未提供，需要鉴定结果确定后，才能裁决；
（二）先行调解之后，调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭裁决；
（三）其他需要再次开庭的情形。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条
仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。
调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。
调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。
调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。
调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。
调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。
第三十七条
仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定；
当事人没有约定或者无法达成约定的，由仲裁庭指定的鉴定机构鉴定。
根据当事人的请求或者仲裁庭的要求，鉴定机构应当派鉴定人参加开庭。
当事人经仲裁庭许可，可以向鉴定人提问。