在中国境内(不含港、澳、台地区)注册的企业,近三年内通过自主研发、受让、受赠、并购等方式,或通过5年以上的独占许可方式,对其主要产品(服务)的核心技术拥有自主知识产权。......
员工手册是企业规章制度、企业文化与企业战略的缩影,是企业内的“法律法规”。员工手册还起到了展示企业形象、传播企业文化的作用。在企业单方面解聘员工时,合法的员工手册往往会成......
收益性支出是企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时,都应记入当年有关成本费用科目。收益性支出不同于资本性支出,前......
上海博和汉商(杭州)律师事务所
樊佳佳律师,上海博和汉商(杭州)律师事务所专职律师。秉持着认真负责的态度,尽可能维护当事人一点一滴的合法权益,获得了当事人的一致好评。擅长业务领域包括法律顾问、合同纠纷、债权债务、工程建筑、劳动纠纷、交通事故,损害赔偿等各类民商案件。提供审核合同、修改合同、拟定合同、婚前婚内各种协议等服务。
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公司设立监事会时,其职权包括:审查公司财务状况;提议罢免违反章程或法规的董事/高管;责令损害公司利益的董事/高管停止违法并改正;临时召集和主持股东大会(如董事会未履行此职责);向股东大会提交议案;对董事/高管提起诉讼;列席董事会并提出质疑和建议;履行公司章程规定的其他职权。
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股份有限公司可实行认缴出资,其设立方式有发起人认购和公众募资两种。股东可自由决定认缴金额、种类和期限,并记载于公司章程。此制度有助于提高资本运作效率,降低经营成本,但注册资本实缴要求及最低限额须遵守相关法规。
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个人独资企业不需设立监事,因其运营方式相对简单,不同于公司制企业需保障公正性与透明度。而有限公司虽可灵活设置监事会,但须至少有一至两名监事,且需包含股东及职工代表,确保公司治理的独立公正。董事及高管不得兼任监事,一人公司也需依法定责任决定是否设监事。
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公司不能剥离监事一职。无论股份有限公司还是有限责任公司,都必须设立监事会,成员数量有明确要求。若股东人数较少或公司规模较小,有限责任公司可设一至两名监事,但需保证监事会的存在,不可省略。