律师解析：
雇用
童工从事危重劳动罪的
构成要件包括：
1.侵犯客体是
未成年人的身心健康。
2.客观方面表现为违反劳动管理
法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动，或者高空、井下作业，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动、
情节严重的行为。
3.
犯罪主体是一般主体。
4.主观方面表现为故意。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十四条
之一违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
有前款行为，造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。
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