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轻伤标准

时间:2024.02.27 标签: 损害赔偿 人身侵权 阅读:831人
律师解析:
头颈部损伤第五条 帽状腱膜下血肿;头皮撕脱伤面积达20平方厘米(儿童达10平方厘米);头皮外伤性缺损面积达10平方厘米(儿童达5平方厘米)。第六条 头皮锐器创口累计长度达8厘米,儿童达6厘米;钝器创口累计长度达6厘米,儿童达4厘米。第七条 颅骨单纯性骨折。第八条 头部损伤确证出现短暂的意识障碍和近事遗忘。
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换膝关节能办几级残疾,需要看具体的情况。一般来说,办理残疾证需要医院出具残疾证明,还要鉴定残疾级别,然后办理残疾证。残疾人是指在心理、生理、人体结构上,一种组织、功能丧失......

1、身份证冒用办信用卡的,及时到公安机关报警,然后联系银行,说明原因。如果被冒办信用卡,当事人因未向银行提交办理信用卡的申请,也未与银行签订信用卡业务的合同,因此他与银行......

1、如果是由于身份证遗失被人冒名办理信用卡,你是不用承担责任的,由于银行审核不严导致被犯罪分子办理信用卡进而恶意透支的话,损失自然由银行承担。2、如果被冒办信用卡,当事人......

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  • 在学校骨折了如何赔偿

    法律咨询顾问

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    责任判定要明确,事故因学校设施或管理不当,校方担责;由学生或其他无关方造成,相关责任人负责。 赔偿项目包括医疗、护理、交通、营养等费用及残疾赔偿金。 金额根据损失和伤残等级确定,协商无果可诉讼解决。

    浏览量:1472 2024-04-25
  • 孩子被学校打成精神病如何赔偿

    法律咨询顾问

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    法律制度中未规定校园欺凌精神损害抚慰金具体数额,实际评估需考虑侵权人过错程度等因素。 严重精神伤害时,抚慰金可分5万、4万、3万、2万、1万五个层次;一般精神损害时,补偿标准为8000元、6000元、4000元、2000元四个级别。

    浏览量:1368 2024-04-25
  • 误工期间上班了还算误工费吗

    法律咨询顾问

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    通常情况下,受害者在误工费用期内恢复工作是被允许的。 然而,若在此期间工作,将失去申请误工补助金的资格。 因为误工费旨在补偿受害者因事故导致的实际经济损失。 复工即减少误工时间,影响抚慰金数额。 具体规定可能因地区和情况而异,建议咨询当地法律专家。

    浏览量:1388 2024-04-25
  • 侵犯别人隐私权怎样判

    高发星律师

    侵犯公民个人信息罪,对于买卖公民个人信息等侵犯别人隐私权的行为,如果情节严重,是以刑事犯罪处理。对于侵犯别人隐私权的行为同时还是侵权行为,受害人可到法院起诉对方侵权,要求停止侵害、赔偿损失、赔礼道歉、消除影响等。

    播放量:1496 2022-06-07
  • 伤情鉴定多久出结果

    肖建华律师

    公安机关在办理人身伤害案件中,委托专业鉴定机构对案件当事人的伤势情况进行鉴定。公安部对于公安机关在办理伤害案件中的鉴定有明确规定,公安机关在受理伤害案件后,应当在24小时内开具伤情鉴定委托书,告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。

    播放量:1212 2022-06-07
  • 侵权责任的承担方式有

    鲁东律师

    侵权责任的承担形式有以下几种:(1)停止侵害,指侵权人停止正在进行的侵权行为。(2)排除妨碍,指排除侵权行为对权利正常行使所造成的妨碍。(3)消除危险,指采取一定措施消除侵权行为给他人合法权益可能带来的危险。(4)返还财产,指将非法侵占的财产返还给权利人。

    播放量:798 2022-06-07
陈俊宇律师

浙江律匠律师事务所

2015年时任杭州港昌交通事故调解处理中心负责交通事故调解,提出了高效、规范、流程化对普通人伤交通事故处理;2019年到律师事务所执业,深入研究侵权类案件,对交通事故定责,复核,后续的伤残鉴定,与刑事交叉,工伤交叉等发表多篇论文,2021年转浙江律匠律师事务所,现担任杭州市拱墅区民事专委会委员,杭州市公益法律服务研究中心委员 。

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  • 误工工费赔偿算法是什么

    1341人阅读

    关于误工费用赔偿,计算方式如下:误工费=误工收入×误工时间。固定收入者按实际减少收入计算,无固定收入者按近三年平均收入或同行业平均工资计算。误工时间由医疗机构出具证明,伤残者可计至鉴定前一日。赔偿不包括经营损失和特殊补助。

  • 烫伤一般赔偿多少钱

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    关于烫伤赔偿标准,可参考以下规定:医疗费用依据医院诊断证明和相关票据;住院伙食补助按国家机关一般工作人员出差伙食补助标准计算;误工费根据受害人实际收入损失或平均收入状况计算;护理费参照误工费规定或当地居民平均生活水平计算;营养费按当地居民平均生活水平的40%~60%计算。

  • 南京丧葬抚恤金标准

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    南京市丧葬抚恤金现行标准为:按受害者所在地上一年度(或最近12个月)地方性雇员工资均值,乘以6个月计算。此款项由受害者直系亲属领取,间接亲属无法代领时,将根据实际情况妥善处理,如组织丧葬或开具证明。金额固定,可能因时间和地点不同而有所变化。我们将严格遵守政策,不因个人背景或特殊因素做出偏颇决定。

  • 误伤和过失一样吗

    1564人阅读

    误伤与过失在法律上不等同。误伤指无意识状态下对他人造成的伤害,属于意外事件;而过失伤害是因疏忽或粗心大意导致的他人伤害,犯罪者未预见到行为后果。二者在法律责任上也有所不同,轻微过失伤害通常只需承担侵权责任,而严重过失伤害则可能需要承担刑事责任。