
当职工薪酬纠纷涉及劳动仲裁,企业若对此有异并上诉法院,作为被告的当事人,有权向法院申请财产保全。这样做的主要目的是防止企业在诉讼中通过转移资产等手段逃避可能的赔偿责任。不过,财产保全申请需要满足一定条件才能获批,比如申请人要提交相应的担保。

通常来说,执行申请提交立案后七天内,立案庭会进行严格审查以确定是否立案。如果审核通过并正式立案,法院会在十天内向被执行人发通知。不过,实际通知时间可能因案件复杂程度和法院工作负荷等因素而有所不同。

看是财产保全还是证据保全。满足条件的情况下被告可以申请证据保全。但被告无法申请财产保全,只有被告提出反诉的情况下可以提出财产保全。根据法律规定,只要有证据可能灭失或者以后难以取得的情况,诉讼参加人都可以向法院申请保全证据,法院也可以依职权主动采取保全措施。被告同样属于诉讼参加人。

财产保全可能因以下原因解除:申请人未在30天内提出明确诉求,法院可解除;被申请人提供充分担保保障申请人权益;被申请人自愿将相关不动产交由法院保管;被申请人主动履行法律义务;申请人放弃请求权,法院会尊重并解除保全。

劳动争议中,当事人可依法申请财产保全,仲裁时即可提出,或对仲裁结果不满,诉讼中也可提出。适用条件包括:明确的财产给付请求、与案件有直接利害关系的申请人、提供担保及符合法律法规要求。