犯了拒不支付劳动报酬罪被拘如何处理

1.被拘后，尽快委托专业律师。
律师能会见当事人，了解情况，提供法律帮助与心理安抚。
2.当事人要如实向律师陈述事实，配合律师工作。
有支付能力的，尽快支付欠薪并承担赔偿责任，在公诉前完成可减轻或免除处罚。
3.积极配合司法程序，遵守规定。
律师会根据情况辩护，争取从轻、减轻处罚。

案情回顾:

小朱经营一家小公司，因资金周转问题拒不支付多名员工劳动报酬。员工多次索要无果后报警，小朱因涉嫌拒不支付劳动报酬罪被警方拘留。小朱面临是否支付所欠劳动报酬以及如何应对法律程序的争议。

案情分析:

1、小朱被拘后应及时委托专业律师，律师可会见小朱，了解案件具体情况，为其提供法律帮助和心理安抚。
2、小朱应如实向律师陈述事实，配合律师工作。若其有支付能力，应尽快支付所欠劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任，根据法律规定，在提起公诉前支付劳动者报酬并承担赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
3、小朱要积极配合司法机关的调查和诉讼程序，遵守相关规定，律师会根据具体情况为其辩护，维护其合法权益，争取从轻、减轻处罚的结果。