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北京策略律师事务所
时亚晴律师身为北京策略律师事务所的高级律师，深耕法律领域多年，核心执业方向聚焦于劳动人事争议及常年法律顾问业务。在长期执业过程中，她始终以专业、严谨的态度对待每一项法律事务，致力于为客户提供精准、高效的法律解决方案，在业内树立了良好的职业形象。? 从专业背景与资质来看，时亚晴律师拥有扎实的法学理论功底，她毕业于湖南科技大学法学院并获得法学学士学位，系统的专业学习为其法律实践奠定了坚实基础。同时，她具备多元化的专业资质，除律师执业资格证外，还持有高级企业合规师、心理咨询师证书。这多重资质的加持，让她在处理复杂法律问题时，既能依托专业法律知识把控案件走向，又能从企业合规管理层面为企业规避风险，更能凭借心理咨询专业能力，在与当事人沟通时精准洞察其需求与顾虑，提供更具人文关怀的法律服务。至今，时亚晴律师已积累了超过 9 年的法律从业经验，实战能力不断精进。? 在执业经验与专长方面，时亚晴律师成果丰硕。在机动车交通事故责任纠纷领域，她曾代理多件相关案件，面对事故责任认定难、赔偿协商分歧大等问题，她仔细梳理每一份证据，深入研究事故相关法律法规，积极与保险公司、责任方沟通协商，最终成功为当事人争取到五十万元赔偿金，切实帮助当事人缓解了事故带来的经济压力。在劳动人事争议案件中，她代理的曹某与某资产管理有限公司劳动争议一案极具代表性。案件初期，双方就补偿金额、责任认定等问题存在较大分歧，时亚晴律师多次与曹某沟通了解诉求，同时搜集整理大量相关案例与法规依据，在仲裁过程中积极配合仲裁员工作，凭借专业的法律分析与出色的沟通技巧，推动双方达成调解，最终让申请人曹某依法得到 60000 元补偿款，妥善解决了劳资矛盾。 此外，在常年法律顾问服务领域，她曾为某婚纱摄影有限公司提供服务，除了常规的合同审查、法律文书起草等工作外，还针对婚纱摄影行业涉及的客户肖像权保护、服务合同纠纷预防等行业特性问题，为企业提供定制化法律培训与风险防范方案，帮助企业完善内部法律管理制度，有效降低了企业经营中的法律风险，助力企业实现健康、稳定发展。
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关于合同诈骗罪的立案准则，主要涉及如下几个要点：首先，犯罪嫌疑人或被告人必须具备非法占有的意图和目的，即他们通过欺骗手段，获取合同签订方或者履行方的财产，而非基于真实的交易目的；其次，在实际操作中，他们需要采取虚构事实、隐瞒真相的方式，以达到骗取对方当事人财物的目的，且涉案金额需达到一定标准。具体而言，这可能表现为冒用他人名义签订合同、提供虚假担保、伪造合同等行为。
针对依据我国法律法规，可能会被判处3年以下有期徒刑、拘役、管制或单独罚款等刑罚的公诉案件，在事实清楚且证据确凿充足的情况下，若人民检察院建议或同意适用简易程序，则可予以适用；其次，对于根据刑法明确规定只须告知才可进行处理的案件，亦属于此类范畴；再者，即由被害人提起诉讼，并有证据证实为轻微刑事案件的情形。
仅被告人提起上诉的情况下，上诉不加刑原则经常会被使用，拘役、有期徒刑、无期徒刑以及死刑缓期执行的案件都适用该原则。不过，人民检察院抗诉或自诉人自行上诉的情况不受上诉不加刑原则的限制。
劳动争议处理机构主要处理这些争议：员工和单位之间的劳动关系确立问题，劳动合同在签订、执行、变更、解除、终止等全程中的问题，因为解雇产生的相关问题，工时休假、社保福利、培训安全等权益问题，还有薪酬、工伤赔偿、经济补偿等经济问题。此外，法律法规规定的其他劳动争议也属于他们的受理范围。
在日常生活中，我们可能会遇到各种民事纠纷，例如离婚、赡养、抚养、遗产分配、买卖合同纠纷、人身伤害、财产损失赔偿等。这些纠纷都属于民事纠纷，并且都在民事立案受理范围内。民事纠纷立案受理范围广泛，包括婚约家庭、继承权、物权、合同和侵权责任等方面的争议。如果你遇到了这些纠纷，可以向法院提起民事诉讼，寻求法律帮助。
