职务侵占罪怎么无罪

1.证明无非法占有目的。
若资金用于单位业务，且有归还意愿和行动，就表明没有非法占有的故意。
2.核实主体身份。
不属于公司、企业或其他单位人员，不构成职务侵占罪。
3.考量行为要件。
未利用职务便利，或侵占财物与职务无关，不符合犯罪构成。
4.重视证据收集。
用交易记录、证人证言等，证明指控事实不成立，争取无罪认定。

案情回顾:

小何被指控职务侵占公司财物。公司称小何利用职务便利，将公司资金据为己有。但小何表示自己并无非法占有目的，资金用于单位正常业务。同时，小何对主体身份提出质疑，认为自己并非公司正式员工，且该行为与职务无关。此外，小何积极收集交易记录、证人证言等证据，证明款项用途合理。

案情分析:

1、从非法占有目的看，若小何能证明资金用于单位正常业务，且有归还意愿及行为，可说明其不具有非法占有目的，不符合职务侵占罪的主观要件。
2、关于主体身份，若小何不属于公司、企业或其他单位人员，按照法律规定，其行为不构成职务侵占罪。
3、行为是否符合构成要件方面，若小何未利用职务便利实施相关行为，或侵占财物与职务无关，则不构成职务侵占罪。
4、证据收集上，小何收集的交易记录、证人证言等若能证明款项合理用途，可证明指控事实不成立，从而争取无罪认定。