职务侵占共同犯罪退赔标准是啥

在职务侵占共同犯罪里，退赔标准通常遵循以下原则：
1.按作用定比例：
要依据各共同犯罪人在犯罪中所起作用大小来确定退赔比例。
主犯在犯罪中往往起到关键、主导作用，所以通常要承担较大比例的退赔责任；
从犯作用相对较小，退赔比例也会相应降低。
2.以财物价值定金额：
退赔金额以犯罪行为所侵占的财物价值为基础。
要是财物已被挥霍且无法追回，就得按照财物的实际价值进行退赔。
例如，几人共同侵占公司资金100万元，主犯A在犯罪中起主要作用，可能要承担60%的退赔责任，即退赔60万元；
从犯B起次要作用，承担40%的责任，也就是退赔40万元。
退赔的主要目的是尽量弥补被害人因犯罪行为遭受的损失。
各共同犯罪人积极退赔，有助于减轻自身罪责。
在司法实践中，法院会综合考虑犯罪情节、各犯罪人的经济状况等多种因素，最终确定具体的退赔标准和金额，从而实现罪责刑相适应，维护法律公正和被害人的合法权益。

案情回顾:

小何和小李共同实施职务侵占犯罪，侵占公司资金50万元。在犯罪过程中，小何起主要作用，是主犯；小李起次要作用，是从犯。案件侦破后，对于退赔比例和金额，两人产生争议。小何认为应平均分摊退赔责任，而小李则觉得应按作用大小来确定。

案情分析:

1、在职务侵占共同犯罪退赔中，需依据各犯罪人在犯罪里所起作用大小确定退赔比例。本案中小何是主犯，应承担较大比例退赔责任，小李作为从犯，承担比例相对较小。
2、退赔金额以侵占财物价值为基础，本案侵占资金50万元，应按此价值退赔。法院会综合考量各种因素确定具体退赔标准和金额，实现罪责刑相适应，维护公司合法权益。