职务侵占罪数额巨大认定依据是啥

1.职务侵占罪“数额巨大”的认定标准
依据相关司法解释，在职务侵占罪里，当侵占数额达到100万元及以上，就会被认定为“数额巨大”。
2.职务侵占罪的定义
职务侵占罪指的是公司、企业或其他单位人员，凭借职务便利，把本单位财物非法据为己有。
而认定“数额巨大”，重点考量的是侵占财物的价值。
一旦达到该数额标准，量刑通常会更重。
3.数额认定的综合考量因素
不过在具体案件中，数额认定并非只看数字。
司法人员会结合案件具体情节，比如侵占手段是否恶劣、是否造成严重后果等。
同时，当地经济水平也是重要参考因素，经济发达地区和欠发达地区对于“数额巨大”的感受和影响有所不同。
4.司法实践中的操作
在司法实践中，为准确判断是否符合“数额巨大”标准，会对涉案财物进行精确评估作价，以此为定罪量刑提供可靠依据。

案情回顾:

小何是一家公司的财务人员，利用职务便利，多次将公司资金转入自己账户。公司发现后报案，经司法机关调查，小何侵占的资金价值达到120万元。小何认为部分资金是自己应得的报酬，不应算在侵占数额内，而司法机关认定全部资金都属于职务侵占范畴。

案情分析:

1、根据相关司法解释，职务侵占数额在100万元以上的，应当认定为“数额巨大”，小何侵占资金达120万元，已满足数额巨大标准。
2、具体案件中数额认定虽会结合案件具体情节、当地经济水平等综合判断，但小何称部分资金是应得报酬，无证据支持，司法机关对涉案财物准确评估作价后，认定全部资金属职务侵占合理，可依此定罪量刑。