律师解析:
1.公司、企业等单位人员,
利用职务之便将单位财物
非法占有,数额达三万以上,会被
立案追诉。
2.
职务侵占几千元未达
刑事立案标准,不能以职务侵占罪追
刑责。
3.被侵占单位可通过
民事诉讼要求侵占人返还财产并
赔偿损失,也能按内部制度处分侵占人,像
警告、罚款、解约等。
案情回顾:小朱是一家公司的员工,
利用职务便利将公司价值5000元的财物占为己有。公司发现后,认为小朱的行为构成职务侵占罪,应追究其
刑事责任。而小朱则觉得数额不大,不构成
犯罪。双方因此产生争议。
案情分析:1、根据相关规定,公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上才应予立案追诉。小朱侵占5000元未达刑事立案标准,不能以职务侵占罪追究其刑事责任。
2、被侵占单位虽不能追究其刑事责任,但可通过民事诉讼要求小朱返还财产并赔偿损失。同时,单位还可依据内部规章制度对小朱进行相应处分,如警告、罚款、
解除劳动合同等。
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