私企员工贪污多少钱立案

非国家工作人员受贿罪立案标准
依据相关法律，非国家工作人员受贿罪的立案有明确规定。
公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，索取或非法收受他人财物并为其谋利，数额较大的；
或者在经济往来里，利用职务便利违反国家规定，收受各种回扣、手续费归个人所有，数额达六万元以上的，都应立案追诉。
私企员工犯罪情况
私企员工若出现贪污行为，可能涉嫌非国家工作人员受贿罪。
但具体案件要结合实际判断。
要是员工利用职务便利侵占公司财物，达到一定数额，还可能涉嫌职务侵占罪等其他罪名，不同罪名有不同的立案标准。
企业应对建议
一旦企业发现员工有这类违法犯罪行为，要及时收集相关证据，比如交易记录、聊天记录等。
然后尽快向公安机关报案，通过法律途径维护自身的合法权益，保障企业的正常运营和财产安全。

案情回顾:

小朱是一家私企员工，在工作中利用职务便利，收受业务合作方小李给予的回扣8万元，为小李谋取了利益。公司发现后，认为小朱的行为构成犯罪，应追究其责任。但小朱认为自己只是接受了正常的业务往来好处，不构成犯罪，双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据相关法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有，数额在六万元以上的，应予立案追诉。小朱收受回扣8万元，已达到立案标准，可能涉嫌非国家工作人员受贿罪。
2、企业一旦发现此类违法犯罪行为，应及时收集证据，向公安机关报案，以维护自身合法权益。