应该如何打职务侵占罪官司

1.打职务侵占罪官司，第一步要明确主体，也就是公司、企业或其他单位的人员借助职务便利，侵占本单位财物。
比如公司的财务人员利用掌管资金的便利，私自侵吞公款。
2.收集证据很关键。
要证明犯罪嫌疑人的身份，像所在部门、职位等；
明确工作职责，例如负责财务审批等；
还要证明其实施了侵占行为，比如伪造账目掩盖资金去向，私自挪用资金用于个人消费等。
确定侵占财物的种类，是现金、贵重物品还是其他资产；
统计数量；
评估价值；
查明去向，是挥霍了还是转移到其他地方。
3.然后向公安机关报案，由其开展立案侦查。
要是公安机关不予立案，可申请复议，详细说明理由和证据；
也可向检察院提出立案监督，阐述案件情况和自己的诉求。
4.案件进入刑事诉讼程序后，作为被害人能提起刑事附带民事诉讼，要求犯罪嫌疑人返还侵占财物，比如归还挪用的资金、退回侵占的贵重物品等，并赔偿相应损失。
庭审时，依据证据充分论证犯罪嫌疑人的犯罪事实，维护自身合法权益。
同时，留意诉讼时效等程序性规定，保障诉讼顺利进行。

案情回顾:

小何是一家公司的财务人员，他利用掌管资金的职务便利，伪造账目掩盖资金去向，私自挪用公司公款用于个人消费。公司发现资金异常后，怀疑小何存在职务侵占行为，但小何坚称自己是正常的资金调配。双方因此产生争议，公司决定通过法律途径解决。

案情分析:

1、从主体上看，小何作为公司财务人员，符合职务侵占罪中公司、企业或其他单位人员的主体要求。其利用掌管资金便利私自挪用公款，实施了侵占本单位财物的行为。
2、公司需收集证据证明小何身份、工作职责，以及其侵占行为、侵占财物的种类、数量、价值和去向。若公安机关不予立案，公司可申请复议或向检察院提出立案监督。进入刑事诉讼程序，公司可提起刑事附带民事诉讼要求返还财物和赔偿损失，庭审中依据证据论证犯罪事实，同时注意诉讼时效等程序性规定。