拖欠工资被告开庭第一次不来会怎样

1.被告首次开庭未到，法院通常会依缺席判决行事。
若原告诉求合理且证据确凿，能证实拖欠工资之实，法院便会判令被告支付拖欠工资及相应利息等。
2.缺席判决后，被告务必履行判决义务。
若其拒不履行，原告可向法院申请强制执行，法院会采取查封、扣押、拍卖被告财产等手段，强制其支付欠款。
3.倘若被告有正当理由未到庭，可在法庭规定期限内申请延期审理，经法院批准后，能重新安排开庭时间。
但被告需承担延期审理所产生的费用以及可能面临的对自身不利后果。

案情回顾:

小胡起诉小李拖欠工资，向法院提交了确凿证据。首次开庭时，小李未到庭，小胡诉求合理且证据能证实拖欠工资事实。

案情分析:

1、因小李首次开庭未到，若小胡诉求合理、证据确凿，法院通常会缺席判决，判令小李支付拖欠工资及相应利息等。
2、若小李缺席判决后拒不履行义务，小胡可申请强制执行，法院会采取查封、扣押、拍卖其财产等手段强制支付。
3、若小李有正当理由未到庭，可在规定期限申请延期审理，经批准重新安排开庭，但要承担费用及可能的不利后果。