艺人跟公司解约违约金怎么赔付

艺人与公司解约时的违约金赔付，主要依据双方签订的合同。
通常情况下，违约金的数额是由多方面因素决定的。
就服务期限而言，如果合同规定了较长的服务期限，而艺人过早解约，那违约金可能就会较高。
已履行的服务时间也很关键，若艺人已为公司服务了相当长的时间，违约金可能会相应减少。
此外，公司的投入成本也是一个重要因素，包括对艺人的培训、宣传等方面的投入，如果投入成本较大，违约金也可能会较高。
要是合同中清晰地规定了违约金的具体金额或计算方式，那自然就得按照合同来赔付。
可要是合同没明确约定，这时候法院就会根据实际情况进行判断，比如公司因为艺人解约而遭受的损失大小等，然后酌情判定违约金的数额。
这里要特别注意，违约金的约定不能过高，过高的话法院可能会认定其不合理并进行调整。
而且，艺人如果发现公司存在违约行为等具体情况，是可以主张免除或减少违约金支付的。
总之，在艺人与公司解约的情况下，具体的违约金赔付事宜必须依据合同以及相关法律规定来确定，以保障双方的合法权益。