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担任公司法人代表（法定代表人）有利弊之分，以下是一些主要的考虑因素：利：决策权：作为公司的法定代表人，通常拥有公司决策的最高权力，可以代表公司签署合同、进行对外活动等。公......
担任公司法人代表（法定代表人）有利弊之分，以下是一些主要的考虑因素：利：决策权：作为公司的法定代表人，通常拥有公司决策的最高权力，可以代表公司签署合同、进行对外活动等。公......
立即报告：一旦发现公章丢失，应立即向公司负责人或管理层报告，并记录丢失的时间、地点和情况。内部调查：进行内部调查，了解公章丢失的可能原因和经过，查找是否有内部监控录像或其......
为了预防职务侵占，企业应实施多管齐下的策略：强化内控体系，规范审批流程，严格资产管理；定期审计，确保账目透明；普及法律教育，增强员工法治意识；严选关键岗位人员，进行背景核查；一旦发现违规行为，立即依法处理。通过这些措施，构筑坚实的防线，保护企业资产安全。
股东刑事拘留可能影响企业，造成经营困境。据《公司法》第182条，若持续经营给股东带来重大损失且无法他法解决，超10%投票权的股东可申请解散。但需结合案情与法规深入分析评估，判断其是否构成解散公司的合理理由。
一般情况下，当事人需自行承担律师费用。律师事务所接收客户委托，签订书面协议，并依据国家规定合法收费、记账。同时，律师事务所和律师必须依法纳税，确保服务合规。这确保了法律服务的专业性和透明性，保障客户权益。
1、责令停止侵权，①责令立即停止销售;②没收、销毁侵权商品;③没收、销毁专门用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具;2、处以罚款，商标侵权尚未构成犯罪的，工商行政管理机关可以根据情节处以非法经营额50%以下或侵权所获利润五倍以下的罚款;对侵权单位的直接责任人员，可根据情节处以1万元以下罚款。
防范债务公司逃债，首先，了解对方企业的资信，调查对方企业的工商登记资料；其次，进行实地考察，了解企业的实际运营情况；最后，实时监督、了解企业履行合同义务情况，尽可能的规避各类风险。
公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。
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电子公章在合法合规上符合法律要求，但电子印章使用存在法律限制。以下情况不宜使用电子印章：涉及婚姻、收养、继承等重大关系；土地、房屋等不动产权益转让；停水、电、气、暖等公共事业服务行为；法律明确规定不宜采用电子文书的其他情况。
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子公司是独立法人，有资格签劳动合同。如非个人原因从原单位被派遣至新单位，原单位的服务年限可累计计算。因此，若您被调整至子公司工作，劳动关系转移符合法律规定，工龄也会延续计算。
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依照我国法律规定，律师不得担任法定代表人。法定代表人是代表公司从事民事活动的关键角色，其行为视为公司行为。若滥用独立地位给公司或债权人带来重大损失，需承担连带责任。
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设立集团性质的公司需满足以下条件：母公司及其子公司注册资金总和应超一亿人民币；所有成员单位须具独立法人资格；母公司注册资本不低于五千万人民币，并至少控股五家子公司。集团公司非特定公司类型，仅为一种企业组织形式。如需成立集团，请确保符合以上条件，并遵循相关法律法规进行操作。
