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担任公司法人代表（法定代表人）有利弊之分，以下是一些主要的考虑因素：利：决策权：作为公司的法定代表人，通常拥有公司决策的最高权力，可以代表公司签署合同、进行对外活动等。公......
担任公司法人代表（法定代表人）有利弊之分，以下是一些主要的考虑因素：利：决策权：作为公司的法定代表人，通常拥有公司决策的最高权力，可以代表公司签署合同、进行对外活动等。公......
立即报告：一旦发现公章丢失，应立即向公司负责人或管理层报告，并记录丢失的时间、地点和情况。内部调查：进行内部调查，了解公章丢失的可能原因和经过，查找是否有内部监控录像或其......
在经历刑事制裁后，若行为人仍具备商业活动能力，可申请营业许可证以恢复商业运作。具备经营才能且满足法律要求的公民，只需向工商行政管理部门登记，即可成为个体工商户，合法从事工商业经营活动。这一机制确保了即便面临过法律制裁，个体也能在遵守法规的前提下重返商界。
业主委员会是业主大会的执行机关，负责召集业主大会、汇报物业管理情况、与物业服务企业协商签订合同、监督其工作并听取业主意见，监督规约执行，以及承担业主大会赋予的其他职责。
一般来说，执行只能针对公司财产，不涉及法定代表人个人财产。但如果是合伙企业，法人和股东需对债务承担连带责任，必要时可执行法人个人财产。对于有限责任公司或股份有限公司，若法人和股东无过失，则不承担连带责任，不能执行其个人财产。特殊情况下，如单一股东的公司且股东财产与公司财产混同，可依法执行其个人财产。
1、责令停止侵权，①责令立即停止销售;②没收、销毁侵权商品;③没收、销毁专门用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具;2、处以罚款，商标侵权尚未构成犯罪的，工商行政管理机关可以根据情节处以非法经营额50%以下或侵权所获利润五倍以下的罚款;对侵权单位的直接责任人员，可根据情节处以1万元以下罚款。
防范债务公司逃债，首先，了解对方企业的资信，调查对方企业的工商登记资料；其次，进行实地考察，了解企业的实际运营情况；最后，实时监督、了解企业履行合同义务情况，尽可能的规避各类风险。
公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。
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员工离职时，若仍有未休带薪年假，雇主需按实际工作天数将年假工资折算为完整天数支付。若计算结果不足一个工作日，则无需支付未休年假工资。这一规定确保了员工的合法权益得到保障，同时也为雇主提供了明确的操作指南。通过这样的规定，可以有效避免在离职过程中出现因年假工资问题引发的纠纷，促进劳动关系的和谐稳定。
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开设劳务服务公司需遵循六步：制定规章制度、申请名称预审核、报备和请求批准、缴纳资金并检测、提交成立申请及资料、审查核发营业执照。完成这些步骤后，劳务派遣公司正式成立。
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企业注册后需交费用包括：注册资本印花税（注册资本的万分之五，一次性），账簿印花税（每年25元），会计费用（可委托财务公司代理记账，约每月300元），银行账户管理费（100-400元/年），房产税（如租赁无发票办公场所，税率为租金的17.56%），残疾人保障金（按员工数量计算，每人每年约600多元）。预计每年支出6000-7000元。若成本过高，可考虑注销。
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科技型中小企业的评审标准如下：员工人数应少于500人，年度销售总额和总资产规模均不得超过2亿元，且不能有严重失信行为或经营地址异常。同时，综合评分需达到60分以上，且科技人才相关指标项系数不得为零分。只有满足这些条件的企业，才有可能被认定为科技型中小企业，享受相关政策和资金支持。这些标准旨在确保企业具有一定的科技含量和创新能力，为行业发展做出积极贡献。
