破产清算不够发工资怎么办

通常情况下，企业破产遵循《中华人民共和国企业破产法（试行）》，员工退休年龄参照正常企业标准。若因政策原因破产，距法定退休年龄的员工基本养老金将减少2%（不含个人账户部分），以法院宣布破产日为基准计算。具体公式为：基本养老金=（基础+过渡+调节）×（1-提前年数×2%）+个人账户养老金。达法定退休年龄后不再重算。

在信托关系中，信托财产与受托人固有财产严格分离。若受托人（通常是信托公司）解散、撤销或破产，信托财产不被纳入清算或破产财产。委托人的信托财产也需与其他财产区分，确保受益人在委托人破产或债务时不受影响。不同委托人及其名下的各类信托财产也需保持独立，以保护每位委托人的权益和防止风险扩散。

按照《中华人民共和国企业破产法》，国家机关对破产企业的罚款属于债务负担的一部分，归类为普通债务。若破产财产足够清偿，应遵循法定顺序执行。清偿顺序及财产状况将依据破产清算程序与实际情况评估。处罚决定一旦作出，必须缴纳，由法院组织的清算小组处理。优先偿还破产费用、共益债务后，再支付员工工资、社保、税款等，最后清偿普通破产债权。