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担任公司法人代表（法定代表人）有利弊之分，以下是一些主要的考虑因素：利：决策权：作为公司的法定代表人，通常拥有公司决策的最高权力，可以代表公司签署合同、进行对外活动等。公......
担任公司法人代表（法定代表人）有利弊之分，以下是一些主要的考虑因素：利：决策权：作为公司的法定代表人，通常拥有公司决策的最高权力，可以代表公司签署合同、进行对外活动等。公......
立即报告：一旦发现公章丢失，应立即向公司负责人或管理层报告，并记录丢失的时间、地点和情况。内部调查：进行内部调查，了解公章丢失的可能原因和经过，查找是否有内部监控录像或其......
新股东若指控老股东挪用公司资金，应先搜集银行转账记录、财务报告等证据。随后，向董事会或监事会报告并请求调查或提起诉讼。若公司未采取行动，新股东在满足条件下可代表公司起诉。整个流程需遵循《公司法》及《刑法》的法律法规。
职务侵占罪涉及员工利用职位便利非法占有公司财产。企业在面对此类损失时，首先应通过民事诉讼向责任人索赔，以追回被侵占财产或获取补偿。若损失无法完全弥补，且有相关保险，企业可考虑申请保险赔偿。在司法程序中，法院也可能判决犯罪嫌疑人赔偿企业损失。
股东若因刑事罪名被拘留，公司运营或受影响，股东特别是重度影响者将遭受经济损失。依《公司法》第182条，若大股东认为公司存续将损害其重大利益且无其他解决方案，可向法院申请解散。建议股东咨询律师，了解权益、责任及解散公司程序，确保依法行事。
1、责令停止侵权，①责令立即停止销售;②没收、销毁侵权商品;③没收、销毁专门用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具;2、处以罚款，商标侵权尚未构成犯罪的，工商行政管理机关可以根据情节处以非法经营额50%以下或侵权所获利润五倍以下的罚款;对侵权单位的直接责任人员，可根据情节处以1万元以下罚款。
防范债务公司逃债，首先，了解对方企业的资信，调查对方企业的工商登记资料；其次，进行实地考察，了解企业的实际运营情况；最后，实时监督、了解企业履行合同义务情况，尽可能的规避各类风险。
公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。
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公司法定代表人通常不承担无限连带责任。法人拥有独立的财产权，其债务由公司全体财产承担，债权也由公司享有。根据法律规定，法人具有民事行为能力和权利能力。当公司注销时，法人的主体资格终止。因此，公司法定代表人在一般情况下不需要承担无限连带责任。
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非法经营罪中的“经营”指以盈利为目的，针对不特定消费者进行的广泛市场交易活动。只有明确这一行为的本质特征，才能与“非法”结合，评估其违法性、社会危害及应罚性。在判断非法经营罪时，被诉行为必须具有经营性，否则可能无罪或触犯其他罪名。
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签署补偿协议后，对方未履行，我们可先友好协商，寻求解决方案。若协商无果，应依法向当地或合同履行地法院提起诉讼，要求对方按协议履行责任。同时，若对方违约给我方造成实际经济损失，可一并提出赔偿请求。坚决维护我方权益，确保合同得到严格执行。
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无资质开办教育培训机构可能导致严重后果：面临工商行政管理部门处罚，需立即停止违法行为，没收违法所得，并可能支付不超过1万元的罚款。这体现了法律对无证经营的严格监管和惩戒。
