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北京京朗律师事务所
陈竞静律师曾供职于多家互联网金融公司及相关金融行业，现主要致力于合同纠纷、房地产纠纷、婚姻继承、债权债务及劳动纠纷等相关民事诉讼的处理。从事律师业务以来，处理过某外籍人士在华的房产纠纷，标的额为千万余元、疑难债权债务纠纷数起、并为某保险公司进行保险业务诉讼代理数起，赔偿总金额高达近千万，另代理婚姻继承相关纠纷及劳动纠纷等多起，并担任北京信和科技有限责任公司、北京我也爱你科技有限责任等多家科技公司的法律顾问，不仅获得了当事人在专业上的肯定，更得到了当事人对本人责任心上的首肯，因此被多名当事人推荐给身边的朋友，也为他们提供了法律服务。 对多起案件的处理，本人对律师这份职业有了更为深刻的感悟，除了对法律应有信仰，还应该有一份职业道德的坚守，比起专业的法律知识与技能，职业道德更能彰显一位专业律师的真正价值，相信案件本无大小，关键在于能否站在当事人角度，为当事人争取最大的合法权益，这样才不辜负当事人的信任。对于律师来讲，手里的是法律案子，但对于每一位当事人来说，这可能关系到他们最切身的利益，甚至影响他们的人生，因此，本人希望通过自己所长，让每位当事人不仅能感受到法律的公平正义，更能感受到法律的温度与人文关怀。
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如果有证据证明该员工是私人行为与公司无关则无效，可以向法院申请变更或撤销合同。有下列情形之一的，合同无效：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（三）以合法形式掩盖非法目的；（四）损害社会公共利益；（五）违反法律、行政法规的强制性规定。
处理员工私自加盖公章事件，建议首先深入调查，了解具体情况及原因。若缺乏直接证据，可从员工陈述等入手，探寻盗用公章倾向。明确员工未经许可使用公章行为后，虽无法严惩，但可通过内部警示教育防范再犯。预防方面，建议完善公章使用制度和管理机制，规范权限和记录。员工擅自使用公章违法，损害公司权益和声誉，应严肃处理，遵循公司规章制度和法律法规。收集证据时，考虑原始文件、公章管理制度、员工证词和监控录像等。
在涉及单位印章的违法犯罪活动中，单位通常不为经济损失承担民事责任，但如有过失，需依法担责。如行为人利用职务之便盗窃、私用公章签订合同等，单位虽不对犯罪本身负责，但如有过失且与损失有关，需承担经济损失。若行为人私刻公章或滥用公章签订合同，单位有过错且与损失有因果关系，也需承担法律责任。
擅自雕刻公章属于违法行为，涉嫌触犯伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪等相关法律法规。犯罪主体在客观上实施了伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章等行为，属于严重的违法行为。
如若这类举动给别人带来了严重的经济上的损害，那么行为者理应承受相应的赔偿义务。而如果这种行为酿成更为严重的后果，甚至可能触犯到刑事法规，那么当事人将不得不面对刑事法律的严惩。
