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医疗保险的缴费年限和视同缴费年限的概念主要应用于养老保险。至于医疗保险，其实没有明确规定的缴费年限，而是一种持续性的社会保障制度。只要你持续按规定缴纳医疗保险费，就可以享......
医疗保险一般不能够一次性缴纳多年的保险费。但是根据《社会保险法》第二十七条的规定，对于已经到达法定退休年龄的参保人员，如果他们的医疗保险累计缴纳时间不足国家规定的年限，可......
医疗保险则是社会保险系统中的一部分，社会保险(通常简称为社保)是一个包含五种不同类型保险的综合性保障系统，这五种保险分别是：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保......
在交通事故医疗费用上，一般不鼓励个人保险赔付。应由事故责任方直接赔偿。若责任不明或未及时赔偿，可利用基本医保先行垫付，事后向可能的责任方追偿。医保基金有追讨赔偿的权利。
交通事故医疗费通常由第三方责任人赔偿，社保不报销。但若受害者无法从肇事者处获得赔偿或对方身份不明，社保可先行垫付，事后追偿。另外，如受害者自身有过错导致伤害，社保会报销医疗费用，尽管这不属于常规报销范围。
医疗责任保险，这是一个很有效的措施对于因医疗责任发生经济赔偿或法律费用，而且国家现在也在逐渐大力推广保险。其法律依据散布在多部法律中，主要包括《医疗事故处理条例》、《保险法》等法律中。
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在符合相关法律法规的前提下，雇主有义务为其员工购买基本医疗保险，然而，针对重大疾病风险的额外保险保障并非强制性的责任范畴。因此，您可以依据自身实际需求，自主选择合适的保险公司，为自己购买相应的重大疾病保险。
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新农村合作医疗保险实行终身缴费，直至参保者去世。该医保制度缴费标准亲民，政府提供资金补助，一般一年一缴。参保人员缴费后可享当年保障权益，次年未缴费则无法享受医疗保障。
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医疗保险缴费年限因城市政策差异而异。一般来说，男性需累计缴纳25年以上，女性则需缴纳20年以上。实际缴费年限最低标准应累积达到10年。具体规定还需参考当地医保政策。
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单位不能只提供养老金而不提供医保。根据法规，雇主必须为员工缴纳所有基本社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。员工发现单位未全面履行义务时，应先沟通协商，若无果，可依法向劳动仲裁机构申诉。国家设立多层次社保体系，旨在保护公民在特殊情况下获得国家和社会援助。
