职务侵占怎么判断

1、职务侵占罪的构成要件：主体要件为主体应当是公司、企业或者其他单位的工作人员；客体要件为行为侵害了公司、企业或者其他单位的财产所有权；主观要件为行为人的主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的；客观要件是在客观方面存在利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。行为人必须利用了职务上的便利，即利用自己主管、管理、经营、经手单位财物的便利条件。但这里的“管理”、“经营”、“经手”并不是指普通意义上的经手，应是指对单位财物的支配与控制。
2、职务侵占罪的量刑是：公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利将本单位财物非法占为己有数额较大的，应当处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；如果数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。