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在我国的现行刑法体系中，职务侵占罪被视为一项重要的罪名，其并不专属公安机关管辖范围之内，然而公安机关对于此类犯罪行为具有法定的调查权限。当公司、企业或者其他组织内部的工作人员，通过利用自身职务上的便利条件，以非法手段占有本单位的财产时，就有可能触犯到职务侵占罪这一法律条款。
在中国法律体系中，职务侵占罪是指公司、企业等单位的从业人员在职务活动中，非法占有本单位财物的行为。依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，该罪行一般处五年以下有期徒刑或拘役；若侵占金额巨大或有其他严重情节，可判处五年以上有期徒刑。量刑时会综合考虑侵占数额及其他相关情节。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，职务侵占罪的刑罚取决于涉案金额和犯罪情节。一般而言，数额较大的情况下（约六万元至一百万元），可处五年以下有期徒刑或拘役；数额巨大（超过一百万元）则可处五年以上有期徒刑，并可能没收财产。未自首可能被视为加重情节，导致更重的刑罚。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
侵占罪，在被认定构成此罪的情况下，需要结合实际的犯罪情节，才能确定最终的处罚。如果满足条件的话，那也是可以争取一下缓刑。1、根据刑法规定，行为人侵占代为保管的他人财物或者遗忘物、埋藏物的，只有在数额较大的情况下才构成侵占罪。而“数额较大”、“数额巨大”刑法和司法解释均未予明确。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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云南天外天律师事务所
夏安连律师自2015年起进入律师行业工作，2016年通过司法考试后，至今执业于云南天外天律师事务所。其具备扎实的理论功底，自工作以来承办过众多民商事案件、刑事案件，具有丰富的实务经验。以维护当事人利益为宗旨，积极为当事人规避法律风险、减少经济损失。工作期间服务于多家顾问单位，对公司日常经营、管理风险有较好把控，能全方位为公司决策提供法律根据、出具法律意见，有效减少公司诉讼风险。专长领域：合同纠纷、婚姻家庭、刑事辩护、债权债务。
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