北京策略律师事务所
时亚晴律师身为北京策略律师事务所的高级律师,深耕法律领域多年,核心执业方向聚焦于劳动人事争议及常年法律顾问业务。在长期执业过程中,她始终以专业、严谨的态度对待每一项法律事务,致力于为客户提供精准、高效的法律解决方案,在业内树立了良好的职业形象。? 从专业背景与资质来看,时亚晴律师拥有扎实的法学理论功底,她毕业于湖南科技大学法学院并获得法学学士学位,系统的专业学习为其法律实践奠定了坚实基础。同时,她具备多元化的专业资质,除律师执业资格证外,还持有高级企业合规师、心理咨询师证书。这多重资质的加持,让她在处理复杂法律问题时,既能依托专业法律知识把控案件走向,又能从企业合规管理层面为企业规避风险,更能凭借心理咨询专业能力,在与当事人沟通时精准洞察其需求与顾虑,提供更具人文关怀的法律服务。至今,时亚晴律师已积累了超过 9 年的法律从业经验,实战能力不断精进。? 在执业经验与专长方面,时亚晴律师成果丰硕。在机动车交通事故责任纠纷领域,她曾代理多件相关案件,面对事故责任认定难、赔偿协商分歧大等问题,她仔细梳理每一份证据,深入研究事故相关法律法规,积极与保险公司、责任方沟通协商,最终成功为当事人争取到五十万元赔偿金,切实帮助当事人缓解了事故带来的经济压力。在劳动人事争议案件中,她代理的曹某与某资产管理有限公司劳动争议一案极具代表性。案件初期,双方就补偿金额、责任认定等问题存在较大分歧,时亚晴律师多次与曹某沟通了解诉求,同时搜集整理大量相关案例与法规依据,在仲裁过程中积极配合仲裁员工作,凭借专业的法律分析与出色的沟通技巧,推动双方达成调解,最终让申请人曹某依法得到 60000 元补偿款,妥善解决了劳资矛盾。 此外,在常年法律顾问服务领域,她曾为某婚纱摄影有限公司提供服务,除了常规的合同审查、法律文书起草等工作外,还针对婚纱摄影行业涉及的客户肖像权保护、服务合同纠纷预防等行业特性问题,为企业提供定制化法律培训与风险防范方案,帮助企业完善内部法律管理制度,有效降低了企业经营中的法律风险,助力企业实现健康、稳定发展。
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商标侵权赔偿责任的承担方式主要有这几种:一是停止侵权行为,意思就是让侵权方赶紧别再用那侵权的商标啦。二是赔偿损失,一般呢,会根据被侵权方实际损失来赔,要不就按侵权方因侵权获得的利益赔,要不就让法院根据侵权情节裁定个赔偿数。三是消除影响,通过公开声明之类的办法,把因侵权行为给被侵权方带来的不好影响给消除掉。

在处理专利侵权案件时,一般会按照“谁主张谁举证”的原则来进行。这意味着原告如果要指控被告侵权,就需要提供相关证据,例如侵权产品的样本、销售数据等等。如果被告否认侵权,并声称使用了现有技术,那么他需要自己来提供证据进行证明。如果关键证据难以获取,原告可以在符合法律规定的条件下,向法院申请要求被告提交相关证据。

侵害他人名誉权应承担何种法律责任的探讨在违反名誉权的情况下,需承受法律责任,具体包括恢复名誉、消除不良影响以及向受害者赔礼道歉等等。这些责任可以以书面形式呈现,亦可采用口头表述的方式来履行,其内容必须预先经过人民法院的严格审查。一旦公民或者法人的名誉权遭到了侵犯,他们还有权利请求获得适当的经济补偿,而侵权方必须对由于其恶意行为所导致的经济损失负责赔偿。

未成年人侵权责任的责任主体界定依据《中华人民共和国民法典》之相关规定,对于未成年人所引发的侵权行为责任,首先应当由其在法律上的监护人承担。然而,若监护人已切实履行了其监护职责且未有任何过失,但未成年人仍然对他人造成了损害,那么监护人仍需对此进行赔偿。若未成年人本人具备足够的财产用以承担赔偿责任,则应当自行承担;若无法独自承担,则应由其监护人负起补充赔偿责任。

在交通事故这一领域,雇主通常需要负起相应的责任。根据相关法律法规的明文规定,个人与个人之间所缔结的劳务关系,倘若提供劳务的一方因为其劳务活动而对第三人造成了人身伤害或财产损失等损害后果时,则应当由接受劳务的那一方来承担对于受害人的侵权赔偿责任。然而值得注意的是,一旦接受劳务一方已经履行了上述侵权赔偿责任之后,他们有权利为了追偿之目的,对故意为之或者有严重过失的提供劳务一方依法进行追索。