私企员工受贿两千万会怎样量刑

私企员工受贿两千万，一般涉及非国家工作人员受贿罪。按照刑法规定，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利，索取他人财物或非法收受他人财物并为他人谋利，数额较大就构成此罪。
受贿两千万在数额认定上属于特别巨大。法律规定，犯非国家工作人员受贿罪且数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑，还能并处没收财产。
司法实践里，法院量刑会综合考量各种因素。像受贿行为给企业和社会造成的损失、有无索贿情节、是否积极退赃退赔、有没有自首立功表现等。要是犯罪嫌疑人有自首、立功等法定从轻、减轻情节，或者积极退缴全部赃款，法院量刑时会酌情从轻处罚。但要是存在多次受贿、造成企业重大经济损失等情节，可能会在法定量刑幅度内从重处罚。
如果遇到这类情况，建议及时咨询专业法律人士，了解相关法律程序和应对措施。犯罪嫌疑人应积极配合调查，争取自首、立功等从轻处罚情节，主动退赃，以减少可能受到的刑罚。

案情回顾:

小朱是一家私企员工，在工作期间，利用职务便利为他人谋取利益，非法收受他人财物达两千万。公司发现后报警，小朱被警方控制。在案件审理时，小朱及其辩护律师称小朱有自首情节且积极退赃，应从轻处罚；而检方认为小朱多次受贿，给企业造成了重大经济损失，应从重处罚。

案情分析:

1、小朱身为私企员工，利用职务之便非法收受他人财物两千万，符合非国家工作人员受贿罪的构成要件，且受贿数额属于特别巨大。按照法律规定，应处七年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
2、在量刑方面，法院会综合考虑各种情节。若小朱自首和积极退赃的情节被认定，法院可以酌情从轻处罚；若检方提出的多次受贿、造成企业重大经济损失的情节属实，法院可能会在法定量刑幅度内从重处罚。