为公司开车出事故，驾驶员是否得赔钱

为公司开车出事故，驾驶员赔不赔钱得看具体情况。按照《中华人民共和国民法典》里用人单位责任的规定，一般员工执行工作任务造成他人损害，由用人单位担责。因为员工是在履行职务，行为后果公司负责。
要是驾驶员故意或者有重大过失致人损害，就得和用人单位承担连带赔偿责任。用人单位担责后，能向驾驶员追偿。判断有无重大过失，通常看驾驶员是否违反交通法规、有无严重操作失误。像酒驾、超速、疲劳驾驶引发事故，很可能被认定有重大过失。
要是事故因车辆机械故障等非驾驶员原因造成，且驾驶员在合理范围内做好了检查、报告等义务，那驾驶员一般不用担责。
总之，为公司开车出事故，驾驶员不一定赔钱，关键看有无故意或重大过失行为。遇到这种情况，驾驶员要及时和公司沟通，确定责任分担。

案情回顾:

小许是公司驾驶员，一次开车执行工作任务时发生事故。公司认为小许在驾驶过程中超速，应承担部分赔偿责任；小许则称是车辆机械故障导致事故，自己在合理范围内尽到了检查、报告义务，不应担责。双方就赔偿责任问题产生争议。

案情分析:

1、一般情况下，员工因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。小许是在履行职务行为，若不存在故意或重大过失，应由公司担责。
2、若小许存在故意或者重大过失致人损害的情形，如超速等违反交通法规的行为，应与用人单位承担连带赔偿责任，公司担责后可向小许追偿。
3、若事故是车辆机械故障等非驾驶员原因造成，且小许尽到检查、报告义务，小许无需承担赔偿责任。