误工费能不能得到双倍的赔偿

误工费一般没法获得双倍赔偿。误工费是赔偿义务人要给赔偿权利人的、受害人从受伤到治好这段时间，因没法正常工作而实际减少的收入。赔偿遵循填平原则，目的是弥补受害人因侵权行为遭受的实际损失。
一般，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构开的证明确定。收入状况分有固定收入和无固定收入等情况来计算。法律规定是为让受害人恢复到没受侵害前的经济状态，不是让其获利。
但在一些特殊情况中，要是用人单位违法，导致劳动者有误工损失，依据相关劳动法律法规，劳动者可能拿到双倍工资赔偿。不过这不是传统侵权纠纷里的误工费双倍赔偿，是基于劳动法律关系的特殊规定。
总体来说，在侵权赔偿领域，误工费按实际损失赔偿，通常没有双倍赔偿。要是遇到此类问题，得先确定是属于侵权纠纷还是劳动纠纷。如果是侵权纠纷，就按实际损失索赔；如果是劳动纠纷，可以依据劳动法律法规维权。

案情回顾:

小朱在一次交通事故中受伤，向侵权方小许索赔误工费。小朱认为自己因伤耽误工作损失巨大，要求双倍赔偿误工费。小许则认为误工费应遵循填平原则，按实际损失赔偿，不同意双倍赔偿，双方为此产生争议。

案情分析:

1、误工费是赔偿义务人向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈期间因无法正常工作而减少的收入，赔偿遵循填平原则，目的是弥补受害人实际损失，而非使其获利。
2、通常误工费根据受害人误工时间和收入状况确定，误工时间由医疗机构证明确定，收入状况分不同情形计算。在侵权赔偿领域，一般不存在误工费双倍赔偿情况。但在用人单位存在违法行为导致劳动者误工损失时，依据劳动法律法规，劳动者可能获得双倍工资赔偿，不过这并非侵权纠纷里的误工费双倍赔偿。