在诈骗公司上班，不知情是否算犯罪

在诈骗公司上班但不知情，一般不算犯罪。认定犯罪要遵循主客观相统一原则，就是说行为人主观得有犯罪故意或过失，客观要实施犯罪行为。要是员工真对公司诈骗活动毫不知情，主观没犯罪故意，就算客观上工作参与到公司运营，也不符合诈骗罪构成要件，不构成犯罪。
不过，是不是“不知情”得结合具体证据判断。司法机关会综合考虑很多因素，像工作时间长短、工作内容、获取报酬方式和数额、公司运营模式等。要是员工入职很久，工作内容涉及核心诈骗环节，比如编写虚假宣传材料、拨打诈骗电话，还说自己不知情，司法机关可能不会采信。
要是员工发现公司有诈骗嫌疑，要及时和公司沟通核实。要是确认公司有违法犯罪行为，就得尽快离职，并且向相关部门举报。

案情回顾:

小许应聘到一家公司上班，一段时间后该公司被警方认定为诈骗公司。小许称自己对公司诈骗行为完全不知情，称自己只是做一些基础工作，不涉及诈骗核心内容。但警方发现小许已入职较久，并且其工作内容是编写公司宣传材料，而这些宣传材料多存在虚假内容。警方认为小许很难证明自己不知情，有构成诈骗罪的嫌疑。

案情分析:

1、认定犯罪需遵循主客观相统一原则，诈骗罪要求行为人主观上有犯罪故意或过失，客观上实施犯罪行为。若小许确实不知情，主观无故意，即便客观参与公司运营，也不符合诈骗罪构成要件。
2、是否“不知情”需结合证据判断。小许入职时间长且工作涉及虚假宣传材料编写，司法机关可能难以采信其不知情的说法。若小许发现公司诈骗嫌疑，应核实情况，若确认违法应尽快离职并举报。