职工债权人不认可管理人复核该怎么起诉

职工债权人若不认可管理人复核结果，可通过起诉解决。
确定管辖法院很重要，通常由受理破产申请的人民法院管辖，这样方便和破产程序统一处理。
此外，要准备好起诉材料。需要撰写起诉状，写清楚原告（职工债权人）和被告（一般是管理人）的基本信息。诉讼请求要明确，表达出对管理人复核结果不认可，提出自己想要的权益主张。还要阐述事实和理由，详细说明不认可的原因，用证据证明债权金额、性质等方面和管理人复核结果有差异。同时，准备好相关证据，像劳动合同、工资发放记录、考勤记录等能证明职工债权的材料。
起诉材料准备好后，向法院提交。法院会审查材料，符合起诉条件就受理，不符合会告知原因。
最后就是参与诉讼程序。法院受理后会安排开庭审理，职工债权人要按时参加庭审，在法庭上充分陈述观点和理由，出示证据，参与质证和辩论。
依据《中华人民共和国企业破产法》，职工对清单记载有异议，可要求管理人更正，管理人不更正，职工可向法院起诉维护自身合法权益。

案情回顾:

小朱是某破产企业职工债权人，其对管理人关于自身债权的复核结果不认可。小朱认为，自己的加班工资应计入债权，但管理人未计算在内。小朱与管理人多次沟通无果，决定通过法律途径解决问题，维护自身权益。

案情分析:

1、小朱起诉需确定管辖法院，按照法律规定，由受理该企业破产申请的人民法院管辖，便于和破产程序统一处理。
2、他得准备起诉材料，撰写起诉状，其中写明自己和管理人的基本信息，明确诉讼请求即不认可复核结果并提出期望权益，阐述不认可的事实和理由，还需准备好劳动合同、工资发放记录、考勤记录等证明自身债权的证据。
3、将起诉材料提交给法院，若符合条件法院会受理，不符合则会告知原因。
4、法院受理后安排开庭，小朱要按时参加庭审，充分陈述观点和出示证据进行质证与辩论。依据《中华人民共和国企业破产法》，小朱有权起诉维护自身合法权益。