装修公司跑了，员工需承担责任吗

装修公司跑路了，一般员工不用担责。公司有独立法人资格，能独立承担民事责任。公司的经营决策、债务承担这些法律后果，原则上用公司全部财产承担。员工和公司是劳动关系，员工按公司要求干活，拿劳动报酬。
要是员工工作时严格履职，没违法行为，就不用为公司跑路担责。像员工按上级安排做装修施工、接待客户等常规工作，对于公司经营决策和资金流向没控制权，那对公司跑路不用负责。
但有些情况，员工要担责。比如员工参与了公司违法犯罪活动，像协助公司合同诈骗、挪用公款。还有，员工工作有重大过错，给客户或公司造成损失，并且这个损失和公司跑路有关，那员工要在过错范围内赔偿。
如果遇到装修公司跑路，客户可先找相关部门，如消协、住建部门反映情况。员工若被无端要求担责，要保留好自己履职证据，必要时咨询律师维权。

案情回顾:

小朱、小李是某装修公司员工。公司突然跑路，众多客户上门要求赔偿损失。客户认为小朱、小李作为公司员工，应承担公司跑路的责任。小朱平时只负责按照上级安排进行装修施工，对公司经营决策和资金流向不知情；小李曾协助公司进行合同诈骗。双方就员工是否该担责产生争议。

案情分析:

1、一般情况下，公司具有独立法人资格，能独立承担民事责任。小朱严格履行工作职责，未实施违法行为，对公司经营决策等无控制权，所以无需为公司跑路承担法律责任。
2、小李参与了公司的违法犯罪活动，协助公司进行合同诈骗，这种情形下，小李可能需要承担相应责任。