职务侵占案件里怎样认定从犯

职务侵占案件里，认定从犯要依据《中华人民共和国刑法》等相关规定，从下面这些方面判断。
先看犯意提起。要是行为人没主动发起侵占犯意，是在他人提出后才参与的，通常会倾向认定为从犯。就像主犯提出侵占公司财物的计划，从犯跟着参与。
再考量行为作用。从犯在犯罪中一般起次要或辅助作用。起次要作用时，是参与实行部分犯罪行为，但不是关键环节。比如在职务侵占的财物转移过程中，从犯只负责望风、协助搬运，没直接实施核心的侵占行为。起辅助作用是为犯罪创造条件，像提供公司内部信息、协助伪造文件等。
还能从获利情况判断。从犯获利一般比主犯少。要是主犯侵占大量财物并拿到主要利益，从犯只获得少量报酬，这能作为认定从犯的参考。
司法实践中，法院会综合全案证据，根据各行为人在犯罪里的具体表现、所起作用大小等因素，全面分析判断是不是从犯。对于从犯，会从轻、减轻处罚或者免除处罚。所以，涉及职务侵占案件时，要准确判断自己或他人是否为从犯，以维护自身合法权益。

案情回顾:

小胡是公司员工，小何是小胡的上级。小何提出侵占公司财物的计划，小胡跟随参与。在财物转移过程中，小胡负责望风与协助搬运，未直接实施核心侵占行为。最终小何获得大量侵占财物的利益，小胡仅得到少量报酬。公司发现财物被侵占后报警，小胡和小何被依法处理，小胡是否构成从犯存在争议。

案情分析:

1、从犯意提起来看，小胡未主动发起侵占犯意，是在小何提出后参与，符合从犯特征。
2、从行为作用考量，小胡在犯罪中仅负责望风、协助搬运，未直接实施核心侵占行为，起次要作用。
3、从获利情况判断，小胡获利比小何少。综合全案证据及小胡在犯罪中的表现，应认定小胡为从犯，对其应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。