女方每个月有无抚养费该怎么算

抚养费计算依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，要综合多方面因素。
对于有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付。要是负担两个以上子女的抚养费，比例能适当提高，但一般不超月总收入的50%。这里的月总收入涵盖工资、奖金等固定收入。
无固定收入的，抚养费数额可参照当年总收入或同行业平均收入，按上述比例确定。要是收入情况难以确定，法院会结合当地实际生活水平、孩子实际需要等因素酌定。
如果有特殊情况，像子女患重大疾病需高额医疗费用，抚养费比例可适当调整。
抚养费给付期限一般到子女18周岁。16周岁以上不满18周岁，以劳动收入为主要生活来源且能维持当地一般生活水平，父母可停付抚养费。
确定抚养费时，双方先协商。协商不成，可向法院起诉，由法院根据具体情况判决。

案情回顾:

小朱与小丽离婚后，女儿小静由小丽抚养。小朱有固定收入，小丽要求小朱按照月总收入的30%支付抚养费，小朱认为应按20%支付，双方就此产生争议，协商无果后，小丽向法院提起诉讼，要求法院确定抚养费数额。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。小朱有固定收入，其与小丽的争议点在于比例的确定，法院会综合多方面因素判断具体比例。
2、若双方协商不成，法院会根据小朱的月总收入情况，结合孩子实际需要、当地生活水平等因素，在20%-30%的区间内确定抚养费数额。抚养费的给付期限一般至子女十八周岁为止。