靠职务便利盗取公司财物该如何定罪

利用职务便利盗取公司财物，可能涉嫌职务侵占罪或贪污罪，具体定什么罪要根据主体身份和行为特征来判断。
公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，把本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。该罪侵犯的是公司、企业或其他单位的财产所有权，行为手段常见的有侵吞、窃取、骗取等。
如果犯罪主体是国家工作人员，利用职务便利，通过侵吞、窃取、骗取等手段非法占有公共财物，就构成贪污罪。国家工作人员包括国家机关中从事公务的人员，国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员，国家机关、国有公司等委派到非国有单位从事公务的人员，以及其他依法从事公务的人员。
法律针对职务侵占罪和贪污罪都有相应的量刑标准，会依据犯罪数额和情节轻重进行处罚。在司法实践中，具体的定罪和量刑要结合案件实际情况，由司法机关根据证据和法律规定来判断。
要是遇到这类问题，建议及时咨询专业律师，收集好相关证据，配合司法机关的调查。企业也要加强内部管理和监督，防止此类犯罪发生。

案情回顾:

小朱是一家普通公司的员工，利用职务便利多次窃取公司财物，涉案金额较大。小胡是国家机关工作人员，在工作中通过虚报账目骗取公共财物。公司认为小朱构成犯罪，小胡所在单位也发现了他的问题，双方对两人的行为定性产生争议，不知应认定为职务侵占罪还是贪污罪。

案情分析:

1、小朱作为公司员工，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大，其行为符合职务侵占罪的构成要件，应认定为职务侵占罪。
2、小胡是国家机关工作人员，利用职务便利骗取公共财物，构成贪污罪。对于这两种犯罪，司法机关会根据犯罪数额和情节轻重，结合具体案件情况，依据法律规定进行定罪和量刑。